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O que você vai aprender nesta Formação?

Aprendizagem no dia a dia

A Formação Aprendizagem é um guia completo para te apoiar na sua jornada de aquisição de novos conhecimentos e técnicas. A princípio, você vai descobrir quais são seus principais propósitos e razões que te levam a querer aprender. Ao conhecer o seu estilo de aprendizado, você poderá criar estratégias eficientes que podem potencializar a sua jornada em relação a aprendizagem. Além disso, evitar distrações pode contribuir no amadurecimento das técnicas e ferramentas que intensificam o modo com que você aprende.

Manter um alto nível de aprendizagem, tanto de uma perspectiva pessoal quanto profissional, faz toda diferença no seu dia a dia. E um dos primeiros objetivos que você pode atingir com essa formação é criar rotinas que façam sentido para te promover novas experiências em relação a forma com que você aprende.

Por que estudar esta formação?

  • Guia de aprendizado

    Conteúdos pensados para facilitar seu estudo

  • Do básico ao avançado

    Formação completa para o mercado

  • Você dentro do mercado

    Do zero ao sonhado emprego em sua área de interesse

Comece essa formação agora mesmo e capacite-se para seu próximo projeto!

Conheça os planos

Com quem você vai aprender?

  • Suzana Braga Lisboa

    Especialista em aprendizagem , entusiasta em futurismo e métodos ágeis, e apaixonada por desenvolver pessoas! Tem mais de 15 anos de carreira em empresas como Banco Real, Banco Santander, Serasa Experian e AMARO, conduzindo projetos nacionais e internacionais de desenvolvimento de habilidades comportamentais, vendas consultivas e times de alta performance. Tem MBA Digital Business pela FIAP, graduação em Administração pela FECAP, e possui também diversas especializações em educação corporativa.

  • Suzana Braga Lisboa

    Especialista em aprendizagem , entusiasta em futurismo e métodos ágeis, e apaixonada por desenvolver pessoas! Tem mais de 15 anos de carreira em empresas como Banco Real, Banco Santander, Serasa Experian e AMARO, conduzindo projetos nacionais e internacionais de desenvolvimento de habilidades comportamentais, vendas consultivas e times de alta performance. Tem MBA Digital Business pela FIAP, graduação em Administração pela FECAP, e possui também diversas especializações em educação corporativa.

  • Roberto Pina Rizzo

    Roberto Pina Rizzo é consultor em transformação lean-ágil, gestão estratégica de TI e inovação. Engenheiro de produção e mestre em engenharia pela Universidade de São Paulo, atua com projetos de desenvolvimento de software desde o tempo em que os PCs eram novidade. Atua também com a realização de workshops e atividades de empreendedorismo envolvendo criação de jogos eletrônicos para públicos específicos. Nas horas vagas, vai para a cozinha.

  • Roberto Pina Rizzo

    Roberto Pina Rizzo é consultor em transformação lean-ágil, gestão estratégica de TI e inovação. Engenheiro de produção e mestre em engenharia pela Universidade de São Paulo, atua com projetos de desenvolvimento de software desde o tempo em que os PCs eram novidade. Atua também com a realização de workshops e atividades de empreendedorismo envolvendo criação de jogos eletrônicos para públicos específicos. Nas horas vagas, vai para a cozinha.

  • (Helô) Paula Heloisa da Silva Ribeiro

    Doutoranda e mestra em Economia Política Mundial pela Universidade Federal do ABC. Bacharela em Gestão de Políticas Públicas pela EACH-USP. Realizou o curso de verão do Instituto Confúcio na Universidade de HUBEI na China em parceria com a UNESP. Possui MBA em Gestão de Projetos pela ESALQ e especialização em gestão e controle externo de contas públicas , TCMSP. Foi pesquisadora na coordenação acadêmica no FGV Law e designer instrucional de Data Science na Alura. No GETUSSP leciona sobre políticas públicas.

  • (Helô) Paula Heloisa da Silva Ribeiro

    Doutoranda e mestra em Economia Política Mundial pela Universidade Federal do ABC. Bacharela em Gestão de Políticas Públicas pela EACH-USP. Realizou o curso de verão do Instituto Confúcio na Universidade de HUBEI na China em parceria com a UNESP. Possui MBA em Gestão de Projetos pela ESALQ e especialização em gestão e controle externo de contas públicas , TCMSP. Foi pesquisadora na coordenação acadêmica no FGV Law e designer instrucional de Data Science na Alura. No GETUSSP leciona sobre políticas públicas.

  • Priscila Stuani

    Priscila é Psicóloga (CRP: 06/193357) e neuroeducadora. Já criou mais de 60 cursos na Alura, além de palestrar sobre desenvolvimento de habilidades pessoais. Nas horas vagas, dedica-se à prática do yoga, corrida e musculação.

  • Priscila Stuani

    Priscila é Psicóloga (CRP: 06/193357) e neuroeducadora. Já criou mais de 60 cursos na Alura, além de palestrar sobre desenvolvimento de habilidades pessoais. Nas horas vagas, dedica-se à prática do yoga, corrida e musculação.

  • Daniela Soares

    Daniela é formada em Filosofia, Monitora na Alura, integrando uma equipe dinâmica na qual produz conteúdo sobre Aprendizagem, Gestão, Agilidade e Inovação. Comprometida em fomentar aprendizado e crescimento contínuo para os estudantes, sua formação filosófica a proporciona habilidades críticas e de resolução de problemas aplicadas na superação de desafios do Ensino em Tecnologia.

  • Daniela Soares

    Daniela é formada em Filosofia, Monitora na Alura, integrando uma equipe dinâmica na qual produz conteúdo sobre Aprendizagem, Gestão, Agilidade e Inovação. Comprometida em fomentar aprendizado e crescimento contínuo para os estudantes, sua formação filosófica a proporciona habilidades críticas e de resolução de problemas aplicadas na superação de desafios do Ensino em Tecnologia.

  • Guilherme Silveira

    Co-fundador da Alura, da Caelum e do GUJ. Com 18 anos de ensino nas áreas de programação e dados, criou mais de 100 cursos. Possui formação em engenharia de software, viés matemático e criativo, além de ser medalhista de ouro em competições nacionais de computação, tendo representado o Brasil nos mundiais. Participante de comunidades open source e de educação em tecnologia, tendo escrito 7 livros. Faz mágica e fala coreano no tempo livre.

  • Guilherme Silveira

    Co-fundador da Alura, da Caelum e do GUJ. Com 18 anos de ensino nas áreas de programação e dados, criou mais de 100 cursos. Possui formação em engenharia de software, viés matemático e criativo, além de ser medalhista de ouro em competições nacionais de computação, tendo representado o Brasil nos mundiais. Participante de comunidades open source e de educação em tecnologia, tendo escrito 7 livros. Faz mágica e fala coreano no tempo livre.

Passo a passo
  1. 1 Como melhorar sua qualidade de aprendizagem

    Ser uma pessoa com disposição para aprender algo novo e desenvolver novas habilidades pode contribuir na sua motivação e confiança para desenvolver novos projetos, contribuir com ideias ou ser uma pessoa mais criativa. Aumentar a qualidade da sua performance é um objetivo importante tratando-se de processo de aprendizagem.

  2. 2 Educação corporativa

    A educação corporativa é uma forma de manter a vantagem competitiva, inspirar o aprendizado e, assim, melhorar o desempenho de suas equipes. Quando um (uma) profissional mantém um contínuo processo de aprendizagem dentro da empresa em que atua, potencializa-se a apresentação de melhores resultados no que faz. Lembre-se que uma pessoa satisfeita com seu trabalho produz mais e, consequentemente, gera mais resultados.

  3. 3 Gestão do conhecimento

    Agora que você já sabe como melhorar a sua qualidade no processo de aprendizagem e qual é o papel da organização nesse contexto, vamos falar sobre como podemos promover uma melhor gestão do conhecimento no seu dia a dia.

  4. 4 Ensino aprendizagem remoto

    Aprenda como elaborar conteúdos didáticos com as melhores práticas da educação remota e participativa.

    • Curso Ensino e aprendizado remoto: elabore conteúdos encantadores

      10h
      • Elabore conteúdos didáticos com as melhores práticas da educação remota e participativa
      • Compreenda o contexto institucional e suas características
      • Conheça modos de guiar a construção de uma aula
      • Aprimore seus métodos de avaliação discente e docente
      • Crie uma rede de apoio de pessoas educadoras
      • Entenda como valorizar a diversidade de modos de aprender
    • Alura+ Conheça a abordagem heutagógica

    • Artigo Aprendizagem sem distância: como aprender a aprender no ensino mediado por tecnologias | Alura

    • Curso Andragogia: aprimore a educação de pessoas adultas

      08h
      • Diferencie os termos Andragogia, Pedagogia e Heutagogia
      • Perceba as distintas relações interpessoais no ensino
      • Compreenda como a emoção impacta na aprendizagem
      • Saiba como obter multiplicadores de conhecimento
      • Adeque o ensino ao momento de vida pessoal e profissional das pessoas
      • Analise seu público alvo e crie trilhas personalizadas para ele
      • Crie treinamentos, portfólio e boas práticas de atendimento
    • Curso Educação corporativa: engaje seu time na aprendizagem

      08h
      • Defina o que é a aprendizagem significativa no seu contexto profissional
      • Combine diferentes aborgagens de aprendizagem
      • Realce o poder da observação ativa
      • Identifique problemas criando um ambiente seguro
      • Desenhe projetos para melhoria contínua
      • Reconheça a experiência das pessoas
      • Relacione a prática com a teoria
    • Alura+ Desafios do metaverso na educação

Escola

Inovação & Gestão

Além dessa, a categoria Inovação & Gestão conta com cursos de Métodos Ágeis, Softskills, Liderança e Gestão, Startups, Vendas,e mais...

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Experiências de quem já mergulhou com a gente.

Excelente experiência. A plataforma de modo geral, está de parabéns!

Aprender a aprender: técnicas para seu autodesenvolvimento

FRANCISCO MARCIO MARQUES

Nem tem como escolher apenas um fator principal, o curso foi incrível! Muito obrigada por este conteúdo.

Alavancas de gestão do conhecimento: aprendizagem e produtividade

Elisa Grego

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