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R$110 / Por Mês Por Colaborador Contrato mínimo de 12 meses

  • Acesso + 1300 cursos, 300 formações e 5 mil aulas
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Junte-se a mais de 5000 empresas que já capacitaram seus times com nossas formações.

O que nossos
clientes falam

O nosso trabalho na Globo é cada vez mais data driven. Os resultado que temos obtido com a Alura não são diferentes. A gente tem dentro da plataforma da Alura um ambiente de gestão de participações, de gestão de resultados, de gestão de licenças, que permite o acompanhamento. Ajuda no dia-a-dia da operação da gestão, da disseminação do conhecimento

Lucas Muratori

Gerente de Projetos

Academia de Tecnologia Globo

Luciane Magalhães,

Talent Development Boa Vista

SCPC

Gabriella Aguiar

Program Manager

Thoughtworks

Felipe Bonezi,

Co-Founder

Justa

Vladimir Giovani Ferreira,

Coordenador de Tecnologia

Grendene

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Perguntas
frequentes

Dentro do ambiente corporativo, cada equipe e cada pessoa possui necessidades específicas de capacitação. Por exemplo, para estar apta para um próximo projeto, uma desenvolvedora pode precisar aprender Git e Github, enquanto um analista de marketing digital pode precisar aprender técnicas de e-mail marketing.

Para atacar esses gaps de conhecimentos, é possível elaborar uma trilha de aprendizagem composta por cursos da Alura, vídeos, artigos, podcasts e outros conteúdos disponíveis na internet, totalmente customizada. Essa trilha é o que chamamos de plano de estudos.

O plano de estudos pode ser montado pela pessoa responsável por treinamentos dentro da empresa através de um painel simples e intuitivo.

Além disso, há 3 modalidades de planos de estudos: por times, disponível nos planos Corp e Corp Plus; para toda a empresa, disponível apenas no plano Corp Plus; e individual, disponível apenas no plano Corp Plus.

Os relatórios são essenciais para a administração do engajamento de colaboradores e colaboradoras, pois, com eles, é possível fazer análises, estimativas e identificar oportunidades.

Com os relatórios, por exemplo, é possível identificar quantos cursos o colaborador ou a colaboradora realizaram e quanto tempo levaram para concluí-los. Assim, é possível acompanhar o desenvolvimento de cada pessoa da equipe.

Com os relatórios, por exemplo, é possível identificar quantos cursos o colaborador ou a colaboradora realizaram e quanto tempo levaram para concluí-los. Assim, é possível acompanhar o desenvolvimento de cada pessoa da equipe.

  • Detalhamento de cursos;
  • Engajamento;
  • Licenças;
  • Plano de estudo .

Estes dados também ficam disponíveis para integração via API Rest, disponível no plano Corp Plus. Consulte a nossa equipe comercial para conhecer essa possibilidade.

A empresa pode definir quantos gestores ou gestoras desejar para realizar o acompanhamento dos dados gerados no painel. Inclusive, caso não queira conceder o acesso de gestor (que também pode visualizar informações de pagamento), é possível liberar um acesso de gestor de time, desta forma a pessoa consegue ter acesso aos dados do time que gerencia.

No plano Corp Plus você pode integrar alguns dados via API com outras plataformas e com LMS.

Estão disponíveis para integração com LMS:

  • SSO (Single Sign On);
  • Catálogo de cursos;
  • Dados de acompanhamento.

Tanto no plano Corp, quanto no plano Corp Plus, os colaboradores e as colaboradoras da sua empresa terão acesso aos mais de 1300 cursos disponíveis, assim como a outros conteúdos, como podcasts.

Além disso, você pode indicar, nos planos de estudos, conteúdos externos à plataforma.

Os planos de estudos são personalizados. Você poderá inserir conteúdos da própria plataforma ou conteúdos externos de sua escolha, como links e embed vídeos. Você poderá ainda definir a carga horária para conteúdos externos, de modo a acompanhar o andamento do seu time.

Como algumas empresas não possuem uma pessoa que tenha a disponibilidade de cuidar exclusivamente da estratégia de treinamento corporativo ou em alguns casos essa pessoa até existe, mas precisa de uma ajuda especializada para poder ter resultados ainda melhores, oferecemos a gestão de conta dedicada.

Com a gestão de conta dedicada, assim que a sua empresa contrata um plano da Alura Para Empresas que possui essa modalidade, como o Corp Plus, nós fazemos uma reunião para entender as necessidades e a realidade da empresa, além de uma apresentação completa da plataforma. Após entendermos o seu contexto, montamos os planos de estudos, disponibilizamos para os seus colaboradores e acompanhamos mensalmente a estratégia de capacitação da sua equipe.

A partir da nossa experiência realizando esse trabalho com diversas empresas, criamos a nossa própria metodologia, a "Jornada Alura de Educação Corporativa", que você pode conhecer em detalhes aqui