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Curso

Responsabilidade corporativa:

como lidar com divergências e julgamentos

Quero estudar na alura

10h

Para conclusão

4436

Pessoas nesse curso

9.4

Avaliação média

Certificado

De participação

Introdução_

O que você aprenderá_

  • Aprenda sobre respeito e quais são os impactos da falta dele quais ações vão te ajudar a lidar com essas situações
  • Conheça formas de melhorar as conversas dentro da organização
  • Aprenda a lidar com posicionamentos fortes e contrárias a sua, evitando conversas violentas
  • Compreenda o que é um ambiente de segurança psicológica e como encorajar diálogos para evitar os silêncios que podem ser perigosos para a organização
  • Aprenderá formas de lidar com julgamentos que podem gerar medo e vergonha, e também como se preparar melhor para dar feedbacks mais transparentes
  • Entenda que as divergências de ideias não devem impactar as tomadas de decisão
  • Aprenda a como lidar com os diversos conflitos que podem surgir no dia a dia

Público alvo_

Pessoas que vivenciam situações de divergências e que querem aprender a lidar melhor com elas.

Marianne Henriques

linkedin

Marianne acredita que treinar e desenvolver as pessoas é a chave de sucesso para qualquer equipe bem sucedida, possui especialização em Gestão de Projetos em Tecnologia da Informação e em Liderança e Gestão de Pessoas. Desde 2017,atua como líder de equipe, o que despertou a paixão por liderança e gestão de pessoas, hoje ajuda times e organizações a melhorarem seus processos de trabalho.

Curso atualizado em 13/09/2022

Ementa

  1. Sobre respeito

    • O que não é respeito
    • Impacto do desrespeito
  2. Ter conversas melhores

    • Conversas difíceis
    • Conversas violentas
    • Posicionamentos
  3. Trabalhar sem medo

    • Segurança psicológica
    • Coragem para falar
  4. Julgamentos

    • Lidar com julgamentos
    • Feedbacks transparentes
  5. Lidar com diferenças

    • Divergência de ideias
    • Conflitos

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