Name: Curso RH Ágil: Estratégia ou Sobrevivência
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Resumo do curso

Reflita sobre o papel estratégico do RH Ágil nas organizações
Entenda quais são as diferenças entre: RH Ágil, Ágil no RH e RH com Ágil
Exercite a criação de um quadro Kanban de RH
Aprenda técnicas e métodos para o RH para focar na entrega de valor aos negócios

Público alvo

Profisisonais que atuam com RH e gestão de pessoas, estudantes, gerentes de projetos e processos, líderes, diretores, consultores, empreeendedores, planejadores, gestores em geral.

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Última atualização

14/10/2019

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Instrutores

Rachel Malva
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Inquieta e curiosa. É consultora, palestrante e instrutora de treinamentos. Apaixonada por desenvolvimento humano, estudante e praticante de métodos ágeis. Mais de 10 anos atuando como executiva de RH em atividades envolvendo gestão de pessoas e transformação cultural. Mestre em Administração pela PUC/RJ e bacharel em Administração de Empresas pela UERJ. É coach certificada pela SBC e possui especialização em Gestão do Conhecimento, além de diversos cursos relacionados à Agilidade

Conteúdo Detalhado

O papel do RH nas organizações
- Testando conhecimentos
- Evolução do papel de RH
- Consolidando seu aprendizado
- RH estratégico
- Estágios evolutivos do RH
- Relembrando Taylor e Fayol
- O conceito de absenteísmo
Tendências que impactam o RH
- Entenda o Mundo VUCA
- VUCA no dia-a-dia do RH
- Manifesto Ágil
- Agilidade em várias Áreas
- 12 Princípios Ágeis
- Ágil mindset ou metodologia
- Valores e Comportamentos
Adotando práticas ágeis no RH
- Cerimônias e práticas ágeis
- Itens dos métodos ágeis
- Mudança de mindset
- Atuação do time ágil
- Ideias para inspirar
- Boas práticas do RH Ágil
- Novas práticas x mindset
O novo papel do RH na transformação Ágil
- Ágil pelo olhar de gestão de pessoas
- RH Ágil
- Adaptando práticas de RH
- Práticas do RH Ágil
- Desenhando práticas de RH
- Ágil no RH x RH Ágil
RH protagonista da transformação
- Incentivando, apoiando e sustentando
- O RH e a abordagem ágil
- Desafios da transformação
- RH como agente de mudança
- Por que ágil?
- RH Ágil: estratégia ou sobrevivência
- Conclusão
- Projeto de Conclusão
Desenvolvendo o Projeto de conclusão

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