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Curso

Confiança:

crie uma cultura baseada em confiança

Quero estudar na alura

8h

Para conclusão

3997

Pessoas nesse curso

9.3

Avaliação média

Certificado

De participação

Introdução_

O que você aprenderá_

  • Entenda a importância de construir confiança, como ela muda a forma de interação entre as pessoas e seus impactos no dia a dia de trabalho
  • Realize ações que ajudam a manter um ambiente saudável, evitando alguns dos riscos de não ter confiança dentro da organização
  • Conheça os impactos da falta de autoconfiança no trabalho e como melhorar essa situação
  • Entenda o que é esperado de times com alta confiança e qual o impacto da falta de confiança
  • Compreenda qual é o papel da liderança em tudo isso e quais ações que ela pode tomar para aumentar a confiança nas equipes e na organização
  • Conheça como uma cultura é formada, quais são seus pilares, a importância de cada pessoa dentro dela além de como mantê-la sempre viva na organização

Público alvo_

Pessoas em posição de liderança que procuram criar um ambiente e cultura de confiança dentro de suas equipes.

Marianne Henriques

linkedin

Marianne acredita que treinar e desenvolver as pessoas é a chave de sucesso para qualquer equipe bem sucedida, possui especialização em Gestão de Projetos em Tecnologia da Informação e em Liderança e Gestão de Pessoas. Desde 2017,atua como líder de equipe, o que despertou a paixão por liderança e gestão de pessoas, hoje ajuda times e organizações a melhorarem seus processos de trabalho.

Curso atualizado em 27/04/2023

Ementa

  1. Confiança na organização

    • Por que confiança?
    • Custo da falta de confiança
  2. Confiança individual

    • Comece por você
    • Autoconfiança
  3. Confiança nas equipes

    • Como reduzir a falta de confiança
    • Criar confiança na equipe
  4. Confiança na liderança

    • Liderança coerente
    • Confie
  5. Cultura e resultados

    • O que é cultura?
    • Vantagens da confiança

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