O que você aprenderá_
- Exerça uma postura pró-ativa no desenvolvimento de novas habilidades de liderança
- Aperfeiçoe seus conhecimentos quanto à formação e desenvolvimento de sua equipe
- Conheça ferramentas de liderança de ordem prática
- Saiba como refinar a elaboração de metas para guiar liderados
- Pratique como criar uma cultura sustentável de melhoria dentro dos processos de gestão
- Explore as tendências e desafios atuais das lideranças
Público alvo_
Líderes que estão começando suas atividades de gestão de equipes. E também aqueles que buscam aperfeiçoar os seus conhecimentos quanto às ferramentas de gestão.
Ana Ribeiro
Em sua formação acadêmica e profissional, Ana Ribeiro conectou seus dois maiores interesses: pessoas e tecnologia. Formada como técnica em informática e bacharel em ciência e tecnologia, também explorou outras áreas como tecnóloga em gestão de pessoas, especialista no MBA em gestão de TI pela FIAP e Neurocientista pela Universidade Federal do ABC. Ao longo da sua trajetória profissional, atuou como desenvolvedora, recruiter, HR business partner e atualmente é instrutora de inovação, gestão e tech.
Daniela Soares
Daniela é formada em Filosofia e Pós-graduanda em Neurociência, Saúde Mental e Educação. É instrutora na Alura, integrando uma equipe dinâmica na qual produz conteúdo sobre Aprendizagem, Gestão, Agilidade e Inovação. Comprometida em fomentar aprendizado e crescimento contínuo para os estudantes, sua formação filosófica a proporciona habilidades críticas e de resolução de problemas aplicadas na superação de desafios do Ensino em Tecnologia.
Curso atualizado em 13/03/2025
Já estuda na Alura?
Comece o curso agoraEmenta
O desafio de liderar
- Estilos de liderança
- Como identificar o seu estilo
- Desafios da liderança atual
- Imersão em gestão e melhorias
Tipos de liderança
- Liderança que orienta
- Liderança que engaja
- Liderança que participa
- Como moldar minha liderança
Tomada de decisão
- Conhecimento do time
- Mapeamento de melhoria
- Alinhamento e integração de equipes
Implementação de melhorias
- Quando a melhoria é necessária?
- Como implementar melhorias
- Cocriação de projetos e planos de ação
Acompanhamento e feedback
- Estratégias de feedback
- Feedback na prática
- Liderança data-driven
Descubra se esse curso é pra você! Leia as primeiras aulas
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Formação
Minha primeira liderança
8h
De curso
41
Atividades
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Formação
Liderança: desenvolvendo pessoas8h
De curso
41
Atividades
Escola
Inovação & Gestão
Pessoas estudando esse curso nesse mês:
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William Dias Guimarães
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Arielson Jose Santana
Gabriel Araujo Assis
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