Gestão & Negócios
Design Organizacional: enfrentando mudanças com métodos ágeis
8hCarga horária
42Atividades
1.336Estudantes
9,3Avaliação média
01Certificado
O que você vai aprender
- Compreenda o conceito de design organizacional e suas aplicações práticas
- Aplique um modelo autoral de design organizacional no dia a dia
- Utilize frames e métodos ágeis para facilitar transformações organizacionais
- Integre cultura organizacional com práticas ágeis e adaptativas
- Desenvolva um design centrado no humano para promover inovação
- Crie repertório e musculatura para dirigir mudanças organizacionais
- Inspire-se para liderar processos de transformação em tempos de mudança
Público alvo
Este curso é ideal para líderes, gestores, profissionais e especialistas que estão envolvidos ou se envolvem em processos de mudança organizacional. É especialmente relevante para aqueles que desejam aprofundar seus conhecimentos em design organizacional e aplicar métodos ágeis e centrados no humano para promover transformações estratégicas em suas organizações.
Ementa
- Introdução ao design organizacional
- Visão sistemática das organizações
- Contexto complexo
- Liderança ambidestra
Descubra se esse curso é pra você!
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