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Redes Neurais viraram sinônimo de bom desempenho em aplicações que envolvem dados muito complexos como texto, imagens ou vídeos. Mas você já se perguntou por que elas são tão boas em soluções que antes a gente só podia imaginar, revolucionando a área de aprendizado de máquina? Aqui você vai entender o que buscamos em uma solução baseada em aprendizado de máquina e como as Redes Neurais chegaram de artilheiras nesse jogo. Vamos ver desde o conceito de transformações no dado original para facilitar a inferência sobre ele, até a operação fundamental realizada pelas Redes Neurais. A combinação de neurônios é um processo muito poderoso que vale a pena conhecer para que Deep Learning deixe de parecer magia e passe a ser o que ele é: um método de modelagem muito poderoso. Lembra do vídeo sobre **Sensibilidade ao Overfit** que já fizemos [aqui](
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Curso de cibersegurança: aprenda como identificar ameaças e as técnicas de prevenção e proteção para se prevenir contra ciberataques.
Neste Alura+, Marianne Henriques, instrutora do Alura, fala sobre a importância de conhecer as motivações das pessoas que fazem parte da equipe, e como isso pode potencializar o desempenho de colaboradores no dia a dia e ajudar a construir uma liderança mais influente. Com base no livro Motivação 3.0 de Daniel H. Pink a instrutora fala sobre: * Os 3 pilares principais da motivação; * Como a motivação ajuda na construção de uma liderança mais influente. A motivação é um sentimento essencial para realização de qualquer atividade, diante da rotina pode se tornar difícil encontrá-la e isso **interfere no desempenho e perspectivas das pessoas que trabalham na equipe ** É importante entender que **cada equipe possui integrantes diferentes com motivações extrínsecas e motivações intrínsecas particulares,** ou seja, atualmente, salário, recompensas e bônus não são por si só agentes motivadores, além disso, para fomentar a motivação é preciso também que as atividades possuam três pilares principais: **Excelência, autonomia e propósito.** Para quem exerce ou irá exercer um papel de liderança, conhecer o que motiva cada participante da equipe propicia uma **comunicação mais clara e influente**, pois ao delegar e solicitar tarefas é possível comunicar essas atividades de uma forma que engaje e promova sentido para a sua realização e assim motivar cada integrante. Quer entender mais sobre como liderar e manter a equipe motivada? Segue alguns conteúdos para você se desenvolver: - [Formação Líder de Si]( nessa formação é possível desenvolver as principais habilidades e competências exigidas no mercado, aumentando o seu potencial e resultados como líder e compreendendo as relações éticas presentes no ambiente corporativo. - [Formação Comunicação para Líderes]( essa formação tem conteúdos para o desenvolvimento do autoconhecimento e competências comunicativas importantes para liderar.