Enquanto você avalia,
2323pessoas já começaram a estudar hoje
Dê o próximo passo e inicie sua carreira
Dê o próximo passo e inicie sua carreira agora mesmo
Escolha seu Plano
Carreiras Alura
Evolua com profundidade técnica, direção clara e aplicação prática.
Jornadas guiadas do básico ao avançado com checkpoints práticos, desenhadas para quem busca profundidade e protagonismo técnico.
Iniciante
Comece do zero com uma trilha clara e progressiva.
Fundamentos práticos para dar os primeiros passos com segurança e construir uma base sólida.
Intermediário
Continue sua evolução com cursos que conectam fundamentos, ferramentas e prática profissional. Ganhe autonomia, e avance para projetos mais completos.
Avançado
Aprofunde temas técnicos e estratégicos para enfrentar desafios mais complexos. Explore boas práticas, arquitetura, performance com visão profissional.
CURSOS
CARREIRAS
Skills & Go
O Skills & Go é para Tech Leads, Product Managers, estrategistas e early adopters que transformam ideias em soluções de alto impacto. Em cursos ao vivo e 100% online, você domina a nova era da IA em tempo real.
Aulas ao vivo
Eventos Alura
Nossos eventos são pensados para quem quer estar à frente das mudanças em tecnologia, IA e inovação. Em experiências presenciais, você acompanha tendências e se conecta com especialistas que estão moldando o futuro.
Próximos eventos
Entre no mundo de data science com dados e exemplos do mundo da saúde.
Utilize um banco de dados que não esquece o que aconteceu no passado.
Conversamos com um time do Itaú sobre o processo de adaptação deles na hora de começar a trabalhar com Kafka e outras tecnologias modernas dentro do banco. Um papo muito legal com insights sobre inovação e transformação digital! Participantes: Gabs Ferreira, o host que tem conta no Itaú Alex Pedrero, engenheiro especialista no Itaú Alvaro Bacelar, coordenador de engenharia no Itaú Francisco Silva, engenheiro especialista no Itaú Taiolor Morais, gerente de engenharia de tecnologias de integração no Itaú Links: Vagas no Itaú Produção e conteúdo: Alura Cursos de Tecnologia – === Caelum Ensino e Inovação – Edição e sonorização: Radiofobia Podcast e Multimídia
Invista na transformação da sua carreira!
Neste Alura+, Fernanda de Souza, do Scuba Team da Alura, fala sobre Cultura Organizacional, apresentando:* Propósito e essência; * Os tipos de Cultura Organizacional;* A importância e resultados que pode trazer;* Como estruturar e fortalecer a Cultura Organizacional;* Relação com funções do RH.A Cultura Organizacional é um elemento essencial quando falamos de **gestão de pessoas e identidade corporativa**. Compreender o propósito de desenvolvimento dessa cultura para cultivá-la pode trazer diversos resultados positivos para a empresa.Por estar em contato direto com **pessoas colaboradoras** — base das empresas —, a área de Recursos Humanos têm funções muito importantes para a construção, aplicação e manutenção dessa cultura. Quer aprender mais sobre Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano Organizacional e Recrutamento e Seleção? Seguem alguns conteúdos para você:- [Formação em Gestão de RH Tech]( nessa formação você encontra conteúdos para condução de processos de recrutamento e seleção de profissionais da área de tecnologia.- [Formação RH 4.0: Digital Agile & Transforming Business Partner]( nessa formação você encontra conteúdos sobre o RH e os seus novos comportamentos diante da agilidade e transformação digital.- [Formação Aprendizagem]( guia completo para apoiar a jornada de aquisição de novos conhecimentos e técnicas.- [AluraFlix RH transformador]( nessa sequência de vídeos você encontra conteúdos sobre a atuação do RH no mundo digital.- [Alura+ atuação de um(a) facilitador(a) de RH nas organizações]( nesse vídeo você encontra informações sobre a importância de um novo papel de RH, atuando como um facilitador nas organizações, para apoiá-las nos desafios da era digital.
Construir software do zero nem sempre é inovação. Muitas vezes, é só mais caro, mais lento e mais arriscado. Quando vale a pena comprar, integrar ou adaptar uma solução pronta? Quando faz sentido desenvolver internamente? E como grandes empresas equilibram autonomia, segurança, inovação e governança sem travar a organização? No episódio do Hipsters.Talks, PAULO SILVEIRA, CVO do Grupo Alura, conversa com JOÃO COSTA, gerente de Inovação Aberta da Petrobras, sobre decisões reais de tecnologia em escala: make or buy, inovação aberta vs fechada, citizen developers, Shadow IT, IA corporativa e como fazer a adoção de novas tecnologias acontecer de verdade — não só no PowerPoint. Uma conversa prática sobre como inovação acontece fora do hype, dentro de uma das maiores empresas do Brasil, onde planilhas, software pronto, IA generativa e desenvolvimento interno convivem todos os dias. Sinta-se à vontade para compartilhar suas perguntas e comentários. Vamos adorar conversar com você! PONTOS IMPORTANTES: Make or Buy: quando construir e quando comprar software “O software mais barato é o software pronto” WordPress, Excel e o perigo do overengineering Inovação aberta: startups, universidades e mercado O que é core business e o que não é Segurança da informação como critério de decisão ChatGPT corporativo: por que a Petrobras não criou um LLM do zero Chat Petrobras: IA generativa com dados internos Shadow IT: risco, controle e alternativa melhor Citizen Developer com governança Adoção de tecnologia é mais cultura do que código PRINCIPAIS INSIGHTS:Desenvolver do zero é sempre mais caroSoluções prontas resolvem a maioria dos problemasCore business exige domínio internoEspecialização demais fora de casa aumenta risco LIÇÕES PARA PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA: Nem todo problema pede código novo Inovação não é hype, é decisão difícil Autonomia sem governança vira risco Citizen developer precisa de limites claros IA boa é a que as pessoas realmente usam Conheça o Host da série: Paulo Silveira – CVO do Grupo Alura Conheça nosso convidado: João Gomes – Gerente em Inovação Aberta da Petrobras INSCREVA-SE e COMPARTILHE com quem trabalha com IA, visão computacional ou quer entender como tecnologia resolve problemas reais! #inovacaoaberta #makeorbuy #tecnologia #ia #chatgpt #citizendeveloper #shadowit #governancadetecnologia #software #dados #inteligenciaartificial #hipsterspontotalks
Pratique o uso de laços e Varying em Cobol para automação e exportação de dados.
Está no ar o último FIAP Decode do ano trazendo a retrospectiva das notícias tech que sacudiram 2025. André David, Mayumi Shingaki e Bruno Germano relembram a chegada do DeepSeek, o lançamento do Nintendo Switch 2, o megavazamento de dados da Google e os apagões da AWS e da Cloudflare, além de deixar suas apostas sobre o que está por vir em 2026. Decodifique novas conexões André David: Linkedin e InstagramMayumi Shingaki: Linkedin e Instagram Bruno Germano: Linkedin e Instagram NOTÍCIAS: DeepSeek chacoalha o mercado de IA Lançamento do Nintendo Switch 2 Megavazamento de dados da Google Os apagões da AWS e Cloudflare
O mundo tech não para, e a gente também não. No FIAP Decode desta semana, Bruno Germano comanda o papo com Arthur Guttilla e Thais Fernandes. Eles decodificam o destaque da "camada humana" frente à IA no SXSW 2026, a nova lei do ECA Digital para proteger crianças no ambiente virtual e como o Pokémon GO pretende usar dados dos jogadores para treinar robôs de entrega. Decodifique novas conexões - Bruno Germano: Linkedin e Instagram- Arthur Guttilla: Linkedin e Instagram- Thais Fernandes: Linkedin e InstagramConheça os projetos dos nossos decoders: Tropicalia: 2026 reforça importância da “camada humana” mesmo em plena era da IA ECA Digital: nova lei cria medidas para proteger crianças no ambiente virtual Pokémon Go vai usar dados de jogadores para treinar robôs de entregaEscassez faz marca lançar kit de memória RAM com módulo fictício Cientistas criam menor QR code do mundo, capaz de guardar dados por milênios
É possível transformar o cuidado com pessoas em um modelo de negócio escalável? A GoGood mostra que sim. Fundada em 2016, a startup catarinense já impacta mais de 200 mil vidas, com uma receita anual recorrente superior a R$ 15 milhões e uma taxa de crescimento de 80%. Tudo isso com uma equipe de apenas 30 pessoas. Neste episódio, Bruno Rodrigues, CEO da GoGood, compartilha como a empresa construiu um ecossistema único de bem-estar corporativo. Ele fala sobre o papel do RH como parceiro estratégico, as oportunidades do mercado de bem-estar, o uso da tecnologia para eficiência operacional e o que está por trás do crescimento acelerado da startup. Um bate-papo sobre liderança, estratégia e o futuro do bem-estar nas organizações com quem vem transformando engajamento em resultado. Saiba mais sobre o assunto com Bruno Rodrigues, da GoGood! Produção e conteúdo:Alura Cursos online de Tecnologia – – e sonorização: Radiofobia Podcast e MultimídiaCompartilhe nas suas redes sociais:FacebookGoogleTwitterLinkedinO post Bem-estar corporativo e estratégia de crescimento com Bruno Rodrigues, da GoGood apareceu primeiro em Like a Boss.
Sim, você já sabe que a Inteligência Artificial não é mais um luxo, mas uma necessidade na rotina de Produto. Mas, como utilizar a IA com eficiência na automação de processos vitais na criação e no desenvolvimento de um Produto? Neste episódio, o papo está riquíssimo em exemplos que podem servir para a sua rotina. Convidamos Marcelus Fernandes, especialista em automação com IA na AB Inbev. Também falamos de um case de criação de usuários sintéticos para acelerar o processo de discovery que você precisa conferir. - Torne-se um PM que entende e domina a Inteligência Artificial. O novo curso da PM3 de AI Product Specialist foi desenvolvido justamente com esse propósito. É uma formação para quem quer ir além do hype e se tornar um PM pronto para liderar na nova era dos produtos digitais — com consciência, repertório técnico e visão de produto. Saiba mais aqui: