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Scrum Parte 2: O Manifesto Ágil, Liderança e Organização em Scrum

Curso online de Scrum Parte 2: O Manifesto Ágil, Liderança e Organização em Scrum

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  • Conheça o Manifesto Ágil & A Aliança Ágil
  • Descubra como é tratado o Scrum em projetos, programas e portfólios
  • Entenda como é aplicada a gestão de pessoas em projetos ágeis
  • Compreenda o princípio de organização em Scrum
  • Some conhecimentos para preparar-se para as certificações profissionais

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Público alvo

Estudantes que buscam qualificação profissional, Profissionais que buscam qualificação adicional, Profissionais que trabalham com gestão de projetos, Analistas de projetos, Analistas de requisitos, Desenvolvedores de software e Gestores de projetos

Nível de Dificuldade

Intermediário

Instrutores

  • Frederico Aranha

    Frederico ajuda as pessoas a alcançarem seus objetivos por meio da capacitação profissional. É gerente de projetos com certificação PMP (Project Management Professional) e co-fundador da escola Site Campus. É especialista em infraestrutura de TI e ITIL Expert. Trabalha com gerenciamento ágil de projetos e é reconhecido como Scrum Certified Trainer.

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Conteúdo Detalhado

  1. O Manifesto Ágil

    • A Aliança Ágil - que grupo misterioso é esse?
    • Valores do Manifesto Ágil - entenda para aplicar em seus projetos!
    • Princípios do Manifesto Ágil - a base fundamental de todo framework e metodologi aágil
    • Declaração de Interdependência - porque precisamos dela?
  2. Projetos, Programas e Portfólios

    • Definição de Projeto: o que é e como diferir projetos de operações
    • Papéis em um Time Scrum: quem faz o que e por que?!
    • Scrum em Programas e Portfólios: o primeiro passo para escalar o Scrum e o ágil
  3. Gestão de Pessoas e Liderança

    • Modelo de Tuckman: todo grupo se desentende no começo, saiba por que!
    • Gerenciamento de conflitos: se há um conflito, é preciso um mediador
    • A liderança servidora em Scrum: o Scrum Master e sua postura no grupo
    • Teoria de Maslow: atenda necessidades e obtenha resultados de seu time!
  4. Organização em Scrum

    • Auto-organização: acredite nas pessoas
    • Colaboração: contribua com sua equipe
    • Benefícios da colaboração em Scrum: obtenha retorno de expectativas positivas

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