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Curso

Mentoria:

desenvolvendo pessoas e compartilhando experiências

Quero estudar na alura

6h

Para conclusão

16046

Pessoas nesse curso

9.3

Avaliação média

Certificado

De participação

Introdução_

O que você aprenderá_

  • Saiba quando escolher a mentoria como processo de desenvolvimento
  • Conheça as competências de um mentor
  • Conheça estratégias de busca de um mentor
  • Saiba estruturar um processo de mentoria
  • Conheça modelos de mentoria que podem ser aplicados no contexto empresarial

Público alvo_

Para todos aqueles que desejam aprender sobre mentoria, bem como aqueles que buscam entender como a mentoria pode contribuir com o seu desenvolvimento pessoal e/ou desejam atuar como mentores. O curso é destinado também para profissionais (líderes, profissionais de gestão de pessoas/RH) que tem a responsabilidade de desenvolver outras pessoas e que buscam atualização e/ou conhecer a estrutura do processo de mentoria, papéis de mentor e mentorado.

Tatiane Froelich

linkedin

Psicóloga. Mestre em Psicologia, com foco em carreira, pela PUC-RS. Formada em Psicologia pela ULBRA-SM. Coach Psychology pela Acadêmia do Psicólogo. Especialista em desenvolvimento humano atua como psicóloga clínica, mentora de carreira, consultora e coach. Presta consultoria para aprimoramento de pequenos e médios negócios, com foco em desenvolvimento de Líderes e Equipes. É consultora de Carreira parceira no PUC-Carreiras (RS) e professora de graduação e pós graduação.

Curso atualizado em 19/09/2023

Ementa

  1. Desenvolvimento pessoal

    • Apresentação
    • O que é mentoria
    • Escolhendo a mentoria
  2. O mentor

    • O que te torna um mentor
    • Competências de um mentor
  3. O mentorado

    • Preciso de um mentor
    • Buscando o seu mentor
  4. Processo de mentoria

    • Etapas do processo
    • Atitudes do mentor
    • Atitudes do mentorado
  5. Mentoria em diferentes contextos

    • Mentoria Organizacional
    • Mentoria Reversa
    • Conclusão

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O curso ampliou a minha mente do funcionamento da mentoria, quais as responsabilidades e atitudes do mentor e do mentorado, formas de avaliar o desempenho da mentoria na busca por resultados.

Mentoria: desenvolvendo pessoas e compartilhando experiências

Gabriel Nassimbeni

Achei o curso muito bem bolado, existe uma profundidade do conteúdo, porém a didática em que foi apresentado foi muito bem conduzida. Feliz com a trajetória do Lucas e espero seguir estudando como ele!

Mentoria: desenvolvendo pessoas e compartilhando experiências

Victor Camilo

Excelente conteúdo e forma. Talvez o que pode melhorar mais é no sentido de dar mais elementos / ferramentas que podemos usar para conduzir os encontros. Ou ainda, qual uma sequência de encontros de exemplo / sugestão.

Mentoria: desenvolvendo pessoas e compartilhando experiências

Diogo Rocha Barbosa

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