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Curso

Liderança ambidestra:

buscando inovação e resultados

Quero estudar na alura

6h

Para conclusão

49412

Pessoas nesse curso

9.2

Avaliação média

Certificado

De participação

Introdução_

O que você aprenderá_

  • Entenda a importância das habilidades de Hard e Soft Skills no processo de liderança
  • Compreenda como usar a cultura organizacional a seu favor como líder
  • Saiba como usar a inovação para gerar resultados
  • Descubra o que é Liderança Ambidestra e como aplicá-la em sua equipe
  • Saiba como direcionar os talentos da sua equipe e ao mesmo tempo explorar as inovações do mercado

Público alvo_

Para todos aqueles que lideram e buscam inovação ou pretendem liderar inovando e pensando no bem estar da sua equipe.

Douglas Vidal

linkedin

Doutor e mestre em Administração, especialista em Ciências do Consumo com larga experiência em educação e gestão empresarial.

Curso atualizado em 19/09/2023

Ementa

  1. Novos paradigmas de liderança

    • Liderança heroica
    • Relações de influência
    • Cultura organizacional
    • Hard skills e soft skills
  2. Inovação

    • Inovação não é novidade
    • Inovação como estratégia
    • Cultura da inovação
    • Exploración y explotación
  3. Ambidestria

    • Tudo começa na indústria
    • Ambientes dinâmicos
    • Modelos de ambidestria
  4. Liderança Ambidestra

    • Inovação na liderança
    • Foco em resultado
    • Ambidestria individual
  5. Resiliência

    • Resiliência pessoal
    • No processo de liderança
    • Com foco em resultados
    • Plano estratégico

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Curso elaborado na forma de case e com bons temas! Sem apostilas ou vídeos para relembrarmos depois. Muita coisa vai ficar esquecida.

Liderança ambidestra: buscando inovação e resultados

André Luiz de Faria

Foi uma experiência muito legal. Na medida certa, assuntos foram tratados com leveza e profundidade necessárias para o bom aprendizado.

Liderança ambidestra: buscando inovação e resultados

EUSTAQUIO RICARDO DE ARAUJO JUNIOR

Gostei muito do curso. Só tenho uma crítica, em certo momento um slide do treinamento apresentava a informação de que era necessário Ativar o Windows. Acredito que uma empresa do porte da Alura não deveria utilizar software pirata em suas atividades.

Liderança ambidestra: buscando inovação e resultados

ADRIANO PAULINO MENEZES

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