Edgar Nascimento
Edgar Nascimento é Administrador de Empresas com Pós- Graduação em Gestão de Pessoas pela Fundação I...
Gestão & Negócios
Learning Agility: estratégias ágeis e práticas de liderança
10hCarga horária
52Atividades
261Estudantes
9,1Avaliação média
01Certificado
O que você vai aprender
- Analise as diferenças entre métodos tradicionais e abordagens ágeis.
- Compreenda o conceito de ciclos curtos de aprendizagem e o impacto do ambiente BANI.
- Desenvolva práticas de one-on-ones, retrospectivas e feedback construtivo.
- Aplique modelos de diagnóstico como 70-20-10 para fortalecer a cultura de aprendizagem.
- Avalie indicadores como OKRs e o ciclo PDCA para promover a melhoria contínua.
- Implemente o uso da inteligência artificial na curadoria de conteúdo e microlearning.
Público alvo
Este curso é indicado para pessoas que atuam em organizações e desejam promover uma cultura de aprendizagem sustentável. Indicado para líderes, profissionais de RH e gestores que buscam aprimorar suas práticas de feedback, resiliência emocional e adaptabilidade em ambientes corporativos complexos.
Ementa
- Fundamentos de learning agility no mundo BANI
- Liderança como motor de aprendizagem
- Ciclo de aprendizagem ágil
- Avaliação e monitoramento
- Plano de melhoria contínua
Descubra se esse curso é pra você!
Ler as primeiras aulasCertificado reconhecido pelas maiores
empresas do Brasil e do mundo.
Aprenda com
quem está
construindo
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Edgar Nascimento
Edgar Nascimento é Administrador de Empresas com Pós- Graduação em Gestão de Pessoas pela Fundação I...
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