Resumo do curso

  • Conheça os diferentes estilos de liderança e de decisão, e como cada um deles pode ajudar na gestão e comunicação participativa.
  • Como líder, entenda que é possível dar voz ao time e promover diálogos que realmente importem para as tomadas de decisão.
  • Saiba mais sobre a postura da liderança facilitadora e suas vantagens no desenvolvimento do time, e como diminuir a distância entre líder e liderados.
  • Conheça algumas armadilhas na hora de se comunicar e formas de evitá-las, além de melhores formas de abordar decisões já tomadas previamente, que estão fora do controle do time.
  • Entenda a diferença entre uma reunião produtiva e não produtiva, e garanta transparência e ações acertadas através de retrospectivas de sucesso.

Público alvo

Pessoas que são líderes e desejam aprender mais sobre uma liderança horizontal, comunicação participativa; ou que querem ser líderes e desejam aprender mais técnicas e métodos de se comunicar com o seu time e que também desejam aprimorar sua comunicação com o time.

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Instrutores

  • Marianne acredita que treinar e desenvolver as pessoas é a chave de sucesso para qualquer equipe bem sucedida, possui especialização em Gestão de Projetos em Tecnologia da Informação e em Liderança e Gestão de Pessoas. Desde 2013 atua como líder de equipe, o que despertou a paixão por liderança e gestão de pessoas. Apaixonada por livros e pela escrita, as vezes se arrisca escrevendo em seu blog e em redes sociais.

Conteúdo Detalhado

  1. Liderança democrática

    • Apresentação
    • Estilos de liderança
    • Estilos de decisão
    • Gestão participativa
  2. Líder como fator de mudança

    • Dar voz ao time
    • Incentivando diálogos
  3. Comunicar para facilitar

    • Liderança facilitadora
    • Facilitando decisões
    • Afinando a comunicação
  4. Desafios do líder comunicador

    • Armadilhas da comunicação
    • Quais decisões compartilhar?
  5. Reuniões

    • Reuniões produtivas
    • Promovendo transparência
    • Conclusão

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