O que você aprenderá_
- Aprenda o que é Benchmarking e como utilizar em estratégias do RH
- Conheça técnicas para selecionar as melhores referências do mercado
- Entenda o papel da inovação para a melhoria contínua da gestão de pessoas
- Elabore um processo de benchmarking de ponta a ponta alinhado com as demandas do negócio
- Adquira o conhecimento das habilidades necessárias para conduzir um benchmarking
- Conheça ferramentas que podem te auxiliar na coleta, análise e na visualização de dados
Público alvo_
Pessoas que atuam ou desejam atuar em áreas de Recursos Humanos (RH).
Ana Ribeiro
Em sua formação acadêmica e profissional, Ana Ribeiro conectou seus dois maiores interesses: pessoas e tecnologia. Formada como técnica em informática e bacharel em ciência e tecnologia, também explorou outras áreas como tecnóloga em gestão de pessoas e neurocientista pela Universidade Federal do ABC. Sua especialização em gestão de TI pela FIAP está em curso. Ao longo da sua trajetória profissional, atuou como desenvolvedora, recruiter, business partner e atualmente é instrutora de inovação, gestão e tech.
Curso atualizado em 22/11/2022
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Comece o curso agoraEmenta
Benchmarking em RH
- Os princípios
- Tipos de benchmarking
Como começar
- Oportunidades no RH
- Seleção de referências
Análises de contexto
- Adaptação à realidade
- A inovação interna
Como aplicar
- Elaboração
- Elaboração EVP
- Condução
Explorando os dados
- Mensuração de resultados
- Adesão de boas práticas
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-
Formação
Desenvolvimento Humano Organizacional
8h
De curso
32
Atividades
Escola
Inovação & Gestão
Pessoas estudando esse curso nesse mês:
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Astrid Kleine
THALITA RAFAELA DE OLIVEIRA
Iago Fabio Souza dos Santos
FERNANDA ANJOS DE SOUZA MARTELLO
Fernanda da Silveira
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Pro
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