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Nossos eventos são pensados para quem quer estar à frente das mudanças em tecnologia, IA e inovação. Em experiências presenciais, você acompanha tendências e se conecta com especialistas que estão moldando o futuro.
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Hoje o papo é sobre IA no RH e na gestão de pessoas! Neste episódio, conversamos sobre como a inteligência artificial e os agentes de IA estão chegando às áreas de pessoas, e os impactos disso na gestão, nos processos seletivos, na cultura corporativa, no desenvolvimento de lideranças e até no desenho das organizações. Vem ver quem participou desse papo: Paulo Silveira, o host que quer saber se é top-down, ou bottom-up Vinny Neves, cohost, dev e professor na Alura Valéria Marretto, diretora de pessoas do Itaú Daniel Linhares, diretor de gente na Localiza Raphael Bozza, VP de pessoas no iFood Tavane Gurdos, CEO da Alura Business Links: CEO da CloudFlare fala sobre builders, sellers, e mensuradores Case de transformação do Itaú para Agile e Squads Texto original de Jeff Bezos sobre decisões one-way-door e two-way-doors (PDF) Jack Dorsey: From Hierarchy to Intelligence Paulo Silveira Comenta: Da Hierarquia à Inteligência, de Jack Dorsey – Hipsters Ponto Tech #514 CEO da Bolt comenta demissão em massa, incluindo o time de RH Grit, TED Talk de Angela Lee Duckworth Livro Grit: The Power of Passion and Perseverance, de Angela Lee Duckworth O Paradoxo de Stockdale Conheça o Alun Business Vá para o Vale do Silício com Paulo Silveira, Marcell Almeida, Fabrício Carraro e Marcus Mendes na “Imersão IA Sob Controle e Alura no Vale do Silício“! Vagas limitadas, corra para reservar a sua. TechGuide.sh, um mapeamento das principais tecnologias demandadas pelo mercado para diferentes carreiras, com nossas sugestões e opiniões. #7DaysOfCode: Coloque em prática os seus conhecimentos de programação em desafios diários e gratuitos. Acesse Produção e conteúdo: Alura Cursos de Tecnologia – Edição e sonorização: Rede Gigahertz de Podcasts
Invista na transformação da sua carreira!
Aprenda branding com a Alura. Construa marcas fortes e destaque-se no mercado competitivo.
O Manisfesto NoProjects complementa e potencializa o uso dos fundamentos da agilidade em uma real visão de geração de valores, em toda a cadeia de um produto.
Aprenda a construir sistemas agênticos na AWS com Tool Calling, memória, segurança, observabilidade, MCP, arquiteturas multiagentes e deploy em produção.
Hoje é dia de falar de nuvem! Neste episódio, exploramos a surpreendente relação entre a AWS e a Amazon Brasil, e as importantes questões ligadas a dimensionamento, escalabilidade e, é claro, segurança quando o assunto é nuvem. Vem ver quem participou desse papo: André David, o host que fica ligado em palavrinhas-chave Vinny Neves, co-host e Tech Lead na UsTwo Bruno Toffolo, Principal Software Development Engineer na Amazon Gaston Perez, Principal Solutions Architect na AWS Links: AWS investirá mais de R$10 bilhões para expandir infraestrutura no Brasil TechGuide: Fundamentos Cloud – Hipsters Ponto Tech #348 Amazon Bedrock Livro: Working Backwards – Obsessão pelo cliente Treinamentos e certificações oferecidos pela AWS Conheça a Formação Começando na AWS com Lightsail, EC2, S3, VPC, RDS e DynamoDB da Alura e aprenda os fundamentos de Cloud da Amazon Web Services. TechGuide.sh, um mapeamento das principais tecnologias demandadas pelo mercado para diferentes carreiras, com nossas sugestões e opiniões. #7DaysOfCode: Coloque em prática os seus conhecimentos de programação em desafios diários e gratuitos. Acesse Produção e conteúdo: Alura Cursos de Tecnologia – Edição e sonorização: Rede Gigahertz de Podcasts
Você pode se perguntar: será que realmente vale a pena investir em compliance? Será que o benefício é maior que o custo operacional? Sérgio Carvalho apresenta a resposta neste Alura+ sobre quais as vantagens e desvantagens da implementação de um programa de compliance. Sergio demonstra as 4 principais vantagens de implementar um Programa de Compliance e como isso impacta na eficiência e operação das empresas. O desafio aqui é desmistificar a ideia de existem desvantagens que tornam inviável e improdutivo o compliance! Para que você possa se aprofundar no tema, seguem links de conteúdos complementares: **Formações:** - [Formação em Governança Corporativa]( traz conhecimentos sobre os principais aspectos para tomar decisões com responsabilidade, transparência, prestação de contas e tratamento equitativo para todas as pessoas envolvidas em um determinado contexto. - [Formação RH 4.0: Digital Agile & Transforming Business Partner]( compartilha conhecimentos sobre atuação do RH diante das novas tecnologias. - [Formação Certificação PMP e CAPM do PMI]( traz informações sobre gerenciamento de projetos desde a fase inicial. - [Formação Inovação para líderes]( compartilha aprendizados para aprimorar a gestão da equipe, tomada de decisões e desenvolvimento das pessoas. **Cursos:** - [Curso LGPD: conhecendo e entendendo seus impactos]( traz informações sobre os conceitos e princípios iniciais da Lei Geral de Proteção de Dados. - [Curso Compliance: Destaque sua empresa no mercado]( da Alura. **Artigos:** - [Artigo: Por que você precisa conhecer os principais tipos de Compliance]( traz conteúdos sobre como proteger a empresa, o que é compliance, porque é importante ter um programa de compliance e seus principais tipo. - [Artigo Ética profissional: como lidar com esse dilema?]( com informações sobre a conceituação de ética e como aplicá-la no dia-a-dia de trabalho, com enfoque na área de TI.
A tecnologia tem vários sub-nichos diferentes conhecimentos de diferentes áreas podem e devem se misturar. Já imaginou que aprender sobre marketing digital pode ser interessante para quem trabalha com Front-End? Ou então que alguém que trabalhe com Back-End pode se beneficiar se conhecer sobre gestão de pessoas? É disso que falamos nesse episódio: o Dev Líquido. Participantes: Paulo Silveira, o primeiro Dev Líquido do Brasil Ceci Fernandes, líder dos agilistas no Nubank Julia Chagas, líder de marketing e sucesso do cliente na Alura Roberta Arcoverde, a co-host morrendo de frio Maurício “Balboa” Linhares, o co-host não tão mais Balboa Links: Inscreva-se e participe da Imersão Carreira Tech! Produção e conteúdo: Alura Cursos de Tecnologia – === Caelum Escola de Tecnologia – Edição e sonorização: Radiofobia Podcast e Multimídia
Neste Alura+, Fernanda de Souza, do Scuba Team da Alura, fala sobre algumas **ferramentas para ajudar no processo de recrutamento e seleção focado para a área de tecnologia.** Existem profissionais específicos para essas demandas, conhecidos como **tech recruiter ou recrutador(a) técnico**, e alguns desafios estão presentes nessa atuação, como: * Poucas respostas de pessoas abordadas para as vagas; * Poucas candidaturas para um mercado com alta procura; * Candidaturas fora dos requisitos para a vaga. A demanda por profissionais na área da tecnologia vem crescendo cada dia mais, e para **lidar com esse mercado competitivo existem algumas estratégias e ferramentas que podem otimizar e auxiliar nesse processo.** E existem **ferramentas tanto gratuitas quanto pagas para auxiliar no processo seletivo**, principalmente na etapa de atração, que tem como objetivo encontrar profissionais com características e conhecimentos alinhados com as necessidades da vaga. Alura empresas criou um template para auxiliar na avaliação dos candidatos, [acesse este template para avaliar os melhores talentos tech]( Quer aprender mais sobre Gestão de Pessoas e Tech Recruiter? Seguem alguns conteúdos para você: - [Formação em Gestão de RH Tech]( nessa formação você encontra conteúdos para te ajudar a compreender como conduzir um processo de recrutamento e seleção de profissionais da área de tecnologia. - [RH 4.0: Digital Agile & Transforming Business Partner]( nessa formação você encontra conteúdos sobre o RH e os seus novos comportamentos diante de toda agilidade e transformação digital presente no mundo. - Podcast: [Softskills em Tech.]( - [Alura+ LinkedIn: posts que engajam]( Nesse vídeo você encontra o conteúdo de como criar posts que chamem a atenção do seu público no LinkedIn. Links das ferramentas: * [Linkedin]( * [Linkedin Recruiter]( * [GitHub]( * [Telegram]( * [Instagram]( * [Facebook]( * [Discord]( * [Peixe30]( * [Hypesters.Jobs]( * [ProgramaThor]( * [Gupy]( * [Recrutei](
O paulistano Kevin até cogitou fazer Ciência da Computação, mas resolveu cursar Cinema. Não deu certo. Depois de perceber que não tinha o perfil criativo necessário para se dar bem nessa carreira, ele passou a operar do outro lado da câmera, trabalhando na produtora O2 e até como produtor do Festival Internacional de Cinema de São Paulo. Quando concluiu de vez que era hora de mudar, aproveitou o passaporte irlandês e se mudou para Londres onde, se nada desse certo, ele arrumaria um emprego de bartender antes de voltar ao Brasil. Não precisou.Neste episódio, o Kelvin conta como encontrou por acidente uma carreira bastante bem-sucedida na área de produto, além da trajetória que o levou da terra do fish and chips para a terra atual do nosso querido viajante poliglota.Fabrício Carraro, o seu viajante poliglotaKevin O'Callaghan, Diretor de Produto no Bumble em Barcelona, EspanhaLinks:PM3Lei de BeckhamConheça a Formação Gestão de Produtos da Alura e mergulhe em tudo a respeito do trabalho de quem atua como a ponte entre as demandas do mercado, e a empresa.TechGuide.sh, um mapeamento das principais tecnologias demandadas pelo mercado para diferentes carreiras, com nossas sugestões e opiniões.#7DaysOfCode: Coloque em prática os seus conhecimentos de programação em desafios diários e gratuitos. Acesse do podcast Dev Sem Fronteiras têm 10% de desconto em todos os planos da Alura Língua. Basta ir a começar a aprender inglês e espanhol hoje mesmo! Produção e conteúdo:Alura Língua Cursos online de Idiomas – online de Tecnologia – e sonorização: Rede Gigahertz de Podcasts
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