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O Rafael é um Gerente de Projetos que estava cansado de não avançar na carreira por não falar inglês. Ele e a esposa se mudaram pra Irlanda pra estudar e, por lá, trabalharam em bares e restaurantes até aprenderem a […] The post Gerente de Projetos de TI do Comitê Olímpico em Zurique, Suíça – Dev Sem Fronteiras #59 first appeared on Dev Sem Fronteiras.
Você aprenderá a elaborar um processo seletivo assertivo com foco em competências e, para isso, conhecerá a estrutura da gestão por competências, além de compreender como a análise de dados apoia nas tomadas de decisões que evitem vieses inconscientes.
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É hora de dar o play no FIAP Decode! Nesta edição, André David, Iana Chan e Léo Sobral exploram as notícias mais quentes do mercado tech: da busca por profissionais de IA e a crise de talentos em TI até a contratação de engenheiros seniores para corrigir falhas de Vibe Coding, sem deixar de lado o lançamento polêmico dos óculos da Meta. Decodifique novas conexões - André David: Linkedin e Instagram- Iana Chan: Linkedin e Instagram- Léo Sobral: Linkedin e InstagramConheça os projetos dos nossos decoders: ProgaMaria | Iana ChanEspelho de Mim | Léo Sobral NOTÍCIAS: Futuro do Trabalho Demanda por Profissionais de IA Cresce 21% Ao Ano e Impulsiona Salários Mercado de TI brasileiro enfrenta crise de talentos Falhas de Sistema Engenheiros de Software sêniores estão sendo contratados para corrigir erros de vibe coding Falhas roubam a cena em lançamento de óculos da Meta; Zuckerberg culpa Wi-Fi Curiosidade da semana Cientistas testam pistola de “cola quente” para reparar ossos quebrados
OKR (Objetivos e Resultados-Chave) é um método de gestão integrada/colaborativa Organizacional utilizado por equipes e indivíduos para definir, acompanhar de maneira incremental metas e criar/manter alinhamentos estratégicos, táticos e operacionais.
Você aprenderá o que é People Analytics e quais são as etapas necessárias para estruturar análises que utilizam dados para orientar a tomada de decisão e gerar estratégias dentro da gestão de pessoas, essencialmente em processos de RH.
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