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A prova de certificação AWS Certified Solutions Architect – Associate é destinada a qualquer pessoa que atue no papel de arquiteto de soluções e tenha mais de um ano de experiência em projetos de sistemas distribuídos com alta disponibilidade e escalabilidade utilizando os serviços da AWS.
A Formação Transformação Digital é um guia de aprendizado para desenvolver o seu conhecimento em relação aos principais aspectos desse processo que muitas empresas passam ou planejam passar. A transformação digital diz respeito à integração da tecnologia digital em todas as áreas de uma empresa, mudando fundamentalmente a forma como ela opera e entrega valor aos seus clientes. É também uma mudança cultural que exige que as organizações desafiem constantemente o status quo, experimentem e se sintam confortáveis com o fracasso. A transformação digital pode envolver a reformulação de produtos, processos e estratégias dentro da organização, aproveitando a tecnologia digital. Como tal, a transformação digital requer um exame e reinvenção da maioria, senão de todas as áreas de uma organização, sua cadeia de suprimentos e fluxo de trabalho, as habilidades das pessoas que atuam na organização, bem como os processos de discussão em nível de diretoria, gerenciamento, interações com clientes e seu valor para as partes interessadas . Por entendermos o quanto é importante construir um acervo que possa contribuir no aprimoramento das boas práticas em relação à Transformação Digital, criamos os passos a seguir para te apoiar nesse processo. Por que investir em Transformação Digital? A transformação digital pode ser definida como a integração de novas tecnologias em todas as áreas de uma empresa para mudar a forma como ela funciona. O objetivo é otimizar processos, melhorar sua competitividade e oferecer um novo valor agregado aos seus clientes. Portanto, não se trata apenas de comprar computadores mais potentes ou armazenar dados na nuvem. A transformação digital implica uma mudança na mentalidade de gestores e colaboradores das organizações. É um compromisso com o futuro e novos métodos de trabalho que aproveitem todo o potencial da digitalização. Quais são as principais vantagens que a Transformação Digital pode oferecer à sua organização? Incorporar a digitalização em todos os processos da empresa gera vantagens competitivas a curto e longo prazo. Eis as mais importantes: Promove a cultura de inovação na empresa;Melhora a eficiência dos processos nas organizações;Contribui para a promoção do trabalho colaborativo e da comunicação interna;Fornece resposta rápida em um ambiente em mudança;Melhora a experiência do cliente e seu relacionamento com a marca. Percebeu que tem bastante coisa para você estudar, não é mesmo? Mas não se preocupe, a Formação Transformação Digital da Alura vai te preparar para esse desafio.
Invista na transformação da sua carreira!
A Formação em Comunicação é um guia de aprendizado completo para aprimorar o seu repertório. A princípio, você vai aprender métodos que promovem uma boa comunicação e como ela pode facilitar sua interação, seja com clientes ou com equipes de trabalho. A comunicação é simplesmente a base de todos os nossos relacionamentos interpessoais e, no trabalho, é uma questão à qual devemos prestar a devida atenção. Uma boa comunicação simplifica todos os procedimentos de trabalho. Ela permite permite que você informe ideias, objetivos e abre os canais certos para novas ideias, projetos e resolva problemas. Por que a comunicação é importante? Porque ela melhora a eficácia da empresa. Quanto mais informações os profissionais tiverem, melhor eles farão seu trabalho e se sentirão mais integrados à organização, assumindo um compromisso com ela. Por que devo estudar Comunicação? Através da comunicação efetiva, aumenta-se a velocidade na resolução de problemas. As ideias e opiniões dos profissionais ajudam a resolver conflitos mais rapidamente e aumenta-se o nível da capacidade de resposta. Uma boa comunicação permite que a resposta necessária a diferentes incidentes seja mais rápida e gera confiança e boas relações entre os profissionais. Como aprender Comunicação? Para aprender sobre comunicação você precisa estudar muito, já que é uma competência fundamental em todas as áreas de atuação. Sendo assim, é importante que você desenvolva sua capacidade de se expressar bem, de oratória e como oferecer feedbacks. É preciso saber como a comunicação não violenta pode melhorar suas relações interpessoais. Saber gerenciar conflitos e realizar comunicação assertiva pode te colocar num patamar acima do mercado. Percebeu que tem bastante coisa para você estudar, não é mesmo? Isso não é nem metade do universo da comunicação! Mas não se preocupe, a Formação da Alura vai te preparar para tudo isso.
Dado que você já fez a formação Power BI e conhece suas possibilidades de implementação, chegou o momento de entender de forma aprofundada como a ferramenta funciona por debaixo dos panos para encontrar soluções eficientes e desenvolver visuais elegantes. O que aprenderemos? Você aprenderá a utilizar as linguagens M e DAX para consumir APIs, modelar dados, desenvolver métricas aplicadas ao negócio e proteger os dados através do RLS. Além disso, utilizaremos conceitos de Design e conhecimentos de front-end e programação para desenvolver visuais profissionais de forma customizada.
Organizar a vida financeira é um passo essencial para alcançar mais tranquilidade, autonomia e bem-estar. Esta formação, produzida em parceria com o Banco do Brasil, reúne cursos que abordam desde os fundamentos da educação financeira até temas como comportamento financeiro e criação de agentes de IA para organização financeira pessoal. Com linguagem acessível, o conteúdo foi pensado para ajudar as pessoas a tomarem decisões mais conscientes e éticas em relação ao uso do dinheiro. Os cursos convidam a refletir sobre seus hábitos, planejar com mais clareza e desenvolver estratégias para evitar dívidas, poupar com regularidade e lidar com os desafios financeiros do cotidiano. Mais do que apenas números, o foco da formação é promover uma relação saudável com o dinheiro — que respeite valores pessoais, fortaleça vínculos e contribua para uma vida mais equilibrada.
O que é o React? O React é a biblioteca JavaScript mais popular em desenvolvimento Front-End na atualidade. O que faz esta biblioteca ser tão amada é que ela traz uma maneira simplificada para a criação de interfaces de usuário, além de possibilitar uma atualização e renderização eficientes dos componentes necessários à medida que os dados mudam. Como o React surgiu? Surgiu da dificuldade do time do Facebook em sincronizar os diversos eventos que ocorriam ao mesmo tempo na tela da rede social (pop-ups, chat, lista de amigos etc), porque a lógica ficava muito complexa para fazer a página atualizar todos os elementos simultaneamente. O que começou a ser resolvido mais tarde com o gerenciamento (alteração) de estado. Como o React funciona? O React trabalha de forma declarativa e flexível, possibilitando a criação de interações complexas. O que é Styled Components e Recoil? Ambas são bibliotecas que beneficiam o trabalho com React, enquanto com a primeira é possível fazer CSS no JavaScript (CSS-in-JS), a segunda se trata é para o gerenciamento de estados. Como o React melhora com o Typescript? Somado ao TypeScript, a pessoa desenvolvedora consegue otimizar o seu código, identificando e prevenindo erros durante o desenvolvimento, além de possuir uma flexibilidade maior para trabalhar com tipagem. Quais conhecimentos ter para aprender React? Antes de mergulhar no mundo React, é importante ter conhecimento em HTML, CSS, JavaScript e TypeScript. Conhecer Git e versionamento de código também será muito valioso para aproveitar a formação.
A formação Fundamentos de Governança de Dados é um guia para todas as necessidades das pessoas que se querem aprender sobre a área de Governança de dados, focando nas bases da governança de dados e nas áreas que mais impactam as organizações. Cada etapa desse guia foi pensada pela nossa equipe para que, ao final da formação, você será capaz de compreender a importância da governança de dados nas organizações e também as principais formas de promover a governança e gestão dos dados, gerando valor para a organização. Por que estudar governança de dados? À medida que as organizações passaram a usar cada vez mais os dados para tomar suas decisões, foi necessário criar diversas formas de garantir que o valor seria extraído dos dados, mas que ao mesmo tempo, respeitasse a privacidade e proteção desses dados. A partir dessas necessidades, a área de governança de dados surge como uma resposta capaz de maximizar o valor extraído dos dados de uma organização respeitando a privacidade e proteção de dados pessoais, inclusive, auxiliando a garantir a conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). O que aprenderemos? Nessa formação você irá aprender conceitos e definições importantes sobre governança e gestão de dados, quais as áreas e profissionais envolvidos com governança, e como aplicar ações de governança como qualidade de dados e gestão de metadados! Tudo isso para extrair de forma estratégica a mais valor dos dados de uma organização. Iniciaremos com o básico, conhecendo os conceitos de governança ,além de como garantir a privacidade e proteção de dados. Depois, vamos nos aprofundar na qualidade e ciclo de vida dos dados, e por fim, vamos nos aprofundar na gestão de metadados e na linhagem de dados, ganhando uma visão holística da disciplina.
A adoção de Inteligência Artificial nas organizações cresce rapidamente, ampliando ganhos de eficiência, automação e inovação. Ao mesmo tempo, surgem desafios relacionados a riscos, ética, conformidade regulatória, qualidade dos dados e confiabilidade dos modelos, tornando a governança um elemento essencial para o uso sustentável da IA. Nesta trilha, você aprenderá a estruturar práticas de governança de Inteligência Artificial que integrem estratégia, dados, tecnologia e pessoas. O conteúdo aborda desde os fundamentos da governança de IA e sua relação com governança de dados e TI, até ética, gestão de vieses, regulação, monitoramento contínuo de modelos e definição de processos organizacionais. A formação é orientada por frameworks reconhecidos e por cenários reais enfrentados por empresas que utilizam IA em produção. Ao final, você será capaz de planejar, implementar e evoluir estruturas de governança de IA, garantindo transparência, responsabilidade, conformidade regulatória e controle de riscos ao longo de todo o ciclo de vida dos modelos, fortalecendo a confiança e o valor das soluções de IA nas organizações.
Em um cenário de constante evolução de tecnologias e suas respectivas aplicações no mercado, o recente estudo da Microsoft em parceria com o LinkedIn apontou que a ampla curva de adesão de tecnologias emergentes em 2023 fez com que o surgimento da era da IA ficasse evidente. Porém a expectativa é que a partir de agora os resultados dessa era sejam cada vez mais notáveis, assim como os retornos de todos os investimentos realizados para haver esta transformação. Mas muitos setores do mercado podem otimizar ainda mais as suas rotinas explorando o que de fato a IA e automações podem oferecer, o que inclui áreas estratégicas como o RH. É justamente este processo que você, profissional de RH, vai vivenciar nesta formação! No primeiro passo, você entenderá o cenário e o valor agregado do uso de inteligência artificial e automações no mercado, assim como conhecerá as possibilidades de ferramentas, agentes inteligentes e boas práticas de engenharia de prompt e tomada de decisões em projetos que podem auxiliar diversas subáreas do setor a trabalharem de um jeito ainda mais eficiente. Você conhecerá mais sobre uso e análise de dados para decisões estratégicas, explorando abordagens de people analytics, também saberá como apresentar estas análises através de dashboards. Ao acessar o segundo passo, você aprofundará seus conhecimentos em automações, explorando o Power Automate e Excel para viabilizar a ceriação de fluxos de trabalho otimizados. Também entenderá como a aceleração digital impacta no employee experience e consequentemente no engajamento e cultura da organização. A partir disso, entederemos conceitos chave dessas temáticas e aprenderemos a trabalhar com mais recursos da IA, como análise de sentimentos. Por fim, no seu último passo deste ciclo de aprendizagem, você conhecerá cases reais inovadores de empresas do mercado e entederá como é o processo de implementação de novas estratégias e recursos tecnológicos que impactam na produtividade e assertividade da atuação do RH. Para isso, também estudará sobre metodologias e técnicas de desenvolvimento de projetos que podem otimizar o processo desde da identificação da oportunidade ou do problema, até a geração, testagem e distribuição da solução. Pode ter certeza que esta formação te fornecerá diversos insights, mas principalmente o ""como"" você também pode utilizar no seu próprio trabalho e na sua empresa de maneira prática. Vamos começar?
Aprenda sobre os principais tópicos relacionados com o tema engenharia de software! Engenharia de software é uma das áreas da computação cujo foco está relacionado com análise, desenvolvimento e manutenção de softwares, bem como gestão de projetos e times. É uma área bastante extensa, pois contempla as diversas disciplinas necessárias durante todo o processo de criação e manutenação de softwares, tais como: Gestão de requisitos;Arquitetura e design de sistemas;Padrões de projeto;Banco de dados;Testes de software;Gestão de projetos; eInfraestrutura e deploy. A formação engenharia de software da Alura está organizada com diversos conteúdos que contemplam tais disciplinas, de maneira que você possa adquirir os conhecimentos necessários para ter uma boa visão sobre esta área tão importante da computação.