Meio ano se foi.
O segundo tempo começa agora.
Como saber se um time de tecnologia está realmente produtivo? Nesta conversa com Camila Lopes, líder de Mobile Platforms e Design System, exploramos como medir e aumentar a produtividade em times de produto a partir da experiência dela no Nubank. Falamos sobre quais métricas realmente ajudam líderes e times a entender seu desempenho, quais armadilhas evitar e como transformar dados em melhorias reais no dia a dia da engenharia. Ao longo do episódio discutimos:Qual o consenso em relação às métricas de produtividade que funcionam?Como alinhas incentivos para aumentar produtividade?Cinco alavancas para saber que está indo por um bom caminhoComo tratar problemas de produtividade? Um episódio para quem lidera times de tecnologia, trabalha com produto ou engenharia de software ou quer entender melhor como organizações de alto desempenho medem produtividade.
Os memes sobre o que é "cringe" ou não reacenderam as conversas sobre conflitos de gerações, etarismo e estereótipos geracionais. Nesse episódio, Gabriela Bokor (influencer e streamer, 16 anos), Rose Longo (professora da FIAP, 69 anos) e Gabriel Queiroz (produtor audiovisual, 25 anos) discutem como cada geração enxerga esses temas e o que podemos aprender uns com os outros.
Bernardo Fabiani é o CEO da TerraMagna, “a fintech do agronegócio”. Fundada em 2017, a TerraMagna nasceu para resolver o crédito no agronegócio brasileiro. Com as próprias palavras do próprio Bernardo, “o Brasil alimenta o mundo” e o crédito nesse ambiente, ainda é ineficiente em algumas modalidades. Formado em engenharia pelo ITA, Bernardo foi Tenente da Força Aérea Brasileira (a FAB) e recebeu sete prêmios na instituição, antes de co-fundar a startup. O empreendedor é um ótimo exemplo de como a academia e a iniciativa privada precisam trabalhar juntas e criar negócios de alto impacto! A TerraMagna concede crédito para produtores e distribuidores de alimentos no Brasil, de uma forma que nenhum banco conseguiu ainda e é um dos grandes cases de tecnologia aplicada em resolver grandes problemas por aqui. Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss: Você também pode ouvir o Like a Boss nas plataformas: Spotify IOS (iPhone) Amazon Music Google Podcasts Deezer Produção e conteúdo:Alura Cursos online de Tecnologia – – e sonorização: Radiofobia Podcast e MultimídiaO post Bernardo Fabiani, CEO da TerraMagna. A fintech do agronegócio. apareceu primeiro em Like a Boss.
Invista na transformação da sua carreira!
A Catho é referência no segmento de tecnologia para recrutamento online. Nos últimos anos, passou por uma grande transformação digital e no modelo de negócio. Quem compartilha os bastidores e desafios dessa mudança é o CEO da companhia, Fernando Morette. Fernando conta como foi a sua carreira até chegar na liderança da Catho, o impacto das mudanças na cultura da empresa e como foi esse processo de adaptação. Você também pode ouvir o Like a Boss nas plataformas: Spotify Youtube IOS (iPhone) Amazon Music Google Podcasts Deezer Produção e conteúdo:Alura Cursos online de Tecnologia – – e sonorização: Radiofobia Podcast e MultimídiaCompartilhe nas suas redes sociais:FacebookGoogleTwitterLinkedinO post Marketplace, modelo de negócio e cultura com Fernando Morette da Catho apareceu primeiro em Like a Boss.
Neste episódio do Mesa de Produto, exploramos o que é Vibe Coding, a nova forma de criar softwares usando linguagem natural e IA. Com a participação de Marcelo Echeverria, Country Manager Brazil na Replit, falamos sobre como qualquer pessoa (até crianças!) já consegue criar apps, jogos e sistemas sem saber programar, e o impacto disso dentro das empresas. Mas junto com a velocidade vem uma grande pergunta: isso é seguro? Você vai entender: - Como funciona o Vibe Coding na prática - Os riscos de segurança ao usar IA para criar software - Como empresas estão adotando essa abordagem - O impacto nos times de produto, design e engenharia - Se estamos caminhando para o fim da programação tradicional Se você trabalha com tecnologia, produto ou criação digital, esse episódio vai expandir sua visão sobre o futuro do desenvolvimento. Deixe seu like e se inscreva para mais conteúdos sobre produto, IA e tecnologia. Leve o Replit para sua empresa: [email protected]
A Gupy é uma das empresas de tecnologia mais importantes do Brasil. Recebemos a empresa há algumas temporadas atrás e agora, decidimos conectar a jornada, cultura e consolidação dessa startup que ajuda milhares de outras a contratarem melhor. Nesse episódio, os co-fundadores Mariana Dias e Robson Ventura fazem um paralelo com a fundação, com o primeiro episódio deles no Like a Boss e com o futuro da companhia. Esse podcast conecta muito bem o desafio de jornada, cultura de consolidação de uma empresa que nasceu literalmente com um simples produto. Depois de alguns M&As, inclusive adquirindo seu principal concorrente, a Kenoby, de rodadas de investimentos e desafios de gestão remota, a Gupy se reinventa diariamente e desponta como a principal HR Tech do Brasil. Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss: Você também pode ouvir o Like a Boss nas plataformas: Spotify Youtube IOS (iPhone) Amazon Music Google Podcasts Deezer Produção e conteúdo:Alura Cursos online de Tecnologia – – e sonorização: Radiofobia Podcast e MultimídiaO post Jornada, cultura e consolidação com Mariana e Robson da Gupy apareceu primeiro em Like a Boss.
Marco Stefanini é um conhecido do mercado de tecnologia e consultoria no Brasil. Fundou a companhia que leva seu sobrenome há mais de 30 anos e levou a empresa, para mais de 41 países. Geólogo de formação, Marco trabalhou como professor, até virar analista de software por “questão de necessidade”, como ele próprio afirma. A empresa tem como foco principal, amparar a transformação digital de outras empresas pelo mundo. Sem nunca ter recebido dinheiro de investidores, a Stefanini tem mais de 25.000 colaboradores em países como EUA, Romênia, Filipinas, Polônia, Ucrânia, China, Colômbia, México, Índia e fatura mais de bilhões de reais por ano. Ouça também nas plataformas: Spotify IOS (iPhone) Google Podcasts Deezer Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss: Produção e conteúdo:Alura Cursos online de Tecnologia – – e sonorização: Radiofobia Podcast e MultimídiaO post Marco Stefanini, CEO do Grupo Stefanini. Gigante, brasileira e global. apareceu primeiro em Like a Boss.
Nosso convidado da vez é o Kleber Bacili, co-fundador e CEO da Sensedia. Fundada em 2007 em Campinas, a Sensedia é uma plataforma que gerencia APIs e microsserviços para médias e grandes empresas, que precisam acelerar a presença digital e organizarem suas documentações técnicas. Nascida dentro da C&IT com o nome de “Digital Asset”, a empresa cresce forte no Brasil e no mundo. Presente no Brasil, EUA, Reino Unido, México, Colômbia e Peru, atendendo mais de 200 clientes, em 14 setores em diversos países ao redor do mundo, a tecnologia da Sensedia permite a conexão entre softwares de uma forma mais rápida e segura. Nomeada como líder pela Forrester Wave (API Management Solutions Q3 2022), a Sensedia é uma empresa premiada, reconhecida pelo Global Business Tech Awards como SaaS Company of the Year e pelo Paytech Awards Fintech Futures como uma das melhores soluções de pagamentos em tempo real. A Sensedia tem sido uma agente fundamental na transformação digital de diversas empresas importantes e também no advento do open banking no Brasil. Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss: Você também pode ouvir o Like a Boss nas plataformas (em vídeo e áudio): Spotify Youtube IOS (iPhone) Amazon Music Google Podcasts Deezer Produção e conteúdo:Alura Cursos online de Tecnologia – – e sonorização: Radiofobia Podcast e MultimídiaCompartilhe nas suas redes sociais:FacebookGoogleTwitterLinkedinO post A economia da APIs com Kleber Bacili, CEO da Sensedia apareceu primeiro em Like a Boss.
Seu objetivo é ser uma liderança melhor, tornar-se líder e aprimorar seus soft skills? Se sua resposta for sim, nossa Sprints de Liderança e Habilidades Humanas foi feita para você. São diversos cursos por menos de R$ 4 por dia – e todos com certificado: Quem trabalha na área de tech, sabe que é um desafio alinhar a visão técnica com os objetivos mais estratégicos de negócio. Afinal, de que forma a liderança consegue projetar o trabalho do time e tornar a área visível e relevante para todos? Neste papo, Marcell Almeida e Fernanda Faria conversam com Roberto Mameli, diretor de tecnologia da Sympla com mais de 15 anos de vivência na área de tech. Um papo repleto de reflexões, insights e caminhos para construir uma liderança de peso. Vem dar o play! Hosts e convidado: Marcell Almeida Fernanda Faria Roberto Mameli Siga a PM3 nas redes sociais: Instagram LinkedIn
Lara Lemann é sócia e co-fundadora da Maya Capital, um fundo de venture capital que já investiu em mais de 25 startups. Antes de criar o fundo com sua sócia Monica Saggioro, Lara investiu com “anjo” em negócios como o dr.Consulta, para depois criar um o veículo, que apoia startups como NotCo, Terra Magna, Gupy, Kovi, Alice entre outras. Formada em ciências políticas em Columbia (NY), a investidora teve uma passagem pela Ambev e iniciou sua carreira no Ministério da Educação, em Brasília. Apoiando startups em jornadas iniciais (early stage), a Maya é um dos fundos da nova geração, que acreditam na inovação e no nascimento de tecnologia no Brasil e no mundo. Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss: Você também pode ouvir o Like a Boss nas plataformas: Spotify IOS (iPhone) Amazon Music Google Podcasts Deezer Produção e conteúdo:Alura Cursos online de Tecnologia – – e sonorização: Radiofobia Podcast e MultimídiaO post Lara Lemann, sócia da Maya Capital. Investindo em startups, criando o futuro. apareceu primeiro em Like a Boss.