Invista na transformação da sua carreira!
Neste Alura+, Fernanda de Souza, do Scuba Team da Alura, fala sobre Cultura Organizacional, apresentando:* Propósito e essência; * Os tipos de Cultura Organizacional;* A importância e resultados que pode trazer;* Como estruturar e fortalecer a Cultura Organizacional;* Relação com funções do RH.A Cultura Organizacional é um elemento essencial quando falamos de **gestão de pessoas e identidade corporativa**. Compreender o propósito de desenvolvimento dessa cultura para cultivá-la pode trazer diversos resultados positivos para a empresa.Por estar em contato direto com **pessoas colaboradoras** — base das empresas —, a área de Recursos Humanos têm funções muito importantes para a construção, aplicação e manutenção dessa cultura. Quer aprender mais sobre Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano Organizacional e Recrutamento e Seleção? Seguem alguns conteúdos para você:- [Formação em Gestão de RH Tech]( nessa formação você encontra conteúdos para condução de processos de recrutamento e seleção de profissionais da área de tecnologia.- [Formação RH 4.0: Digital Agile & Transforming Business Partner]( nessa formação você encontra conteúdos sobre o RH e os seus novos comportamentos diante da agilidade e transformação digital.- [Formação Aprendizagem]( guia completo para apoiar a jornada de aquisição de novos conhecimentos e técnicas.- [AluraFlix RH transformador]( nessa sequência de vídeos você encontra conteúdos sobre a atuação do RH no mundo digital.- [Alura+ atuação de um(a) facilitador(a) de RH nas organizações]( nesse vídeo você encontra informações sobre a importância de um novo papel de RH, atuando como um facilitador nas organizações, para apoiá-las nos desafios da era digital.