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Inovação & Gestão
Além dessa, a categoria Inovação & Gestão conta com cursos de Métodos Ágeis, Softskills, Liderança e Gestão, Startups, Vendas,e mais...
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Para conclusão
veja nossa apresentação da Formação e uma Alura Live sobre a Carreira em Front-end
A Formação Minha Primeira Liderança é um guia de aprendizado completo para aprimorar seus conhecimentos e técnicas nessa área. A princípio, você vai aprender métodos que te ajudam a exercer influência sobre as pessoas de forma positiva e vai descobrir como melhorar a sua forma de trabalhar com times remotos, bem como as principais habilidades e competências que a liderança requer.
Manter um alto nível de relacionamento e bons hábitos com a sua equipe faz toda diferença no seu modelo de gestão. Um dos primeiros objetivos de quem quer exercer sua primeira liderança é descobrir como melhorar as técnicas de comunicação e trabalho em equipe para impulsionar os resultados que a organização espera.
Por diferentes motivos, pessoas que começam a exercer liderança enfrentam problemas de produtividade, o que pode impactar negativamente no desenvolvimento de tarefas-chave relacionadas aos negócios a que se dedicam. Portanto, é fundamental criar um repertório de bons hábitos para melhorar o trabalho da sua equipe e a comunicação que você estabelece com ela.
Quando você assume a figura de líder, lembre-se que, além de manter a sua qualidade no trabalho, você precisa também apoiar e desenvolver a sua equipe.
Uma das principais vantagens de investir em técnicas de liderança é que você pode engajar melhor o seu time, orientado-o ao que realmente interessa: resultado.
Quanto mais você construir repertórios para lidar com os desafios que surgem no seu dia a dia da liderança, mais ferramentas terá para resolver problemas e lidar melhor com o seu time.
Para aprender sobre liderança é fundamental que você estude e pratique muito, já que é uma competência fundamental para quem gerencia pessoas. Portanto, é importante que você desenvolva sua capacidade de liderar de se adapte a novas situações, desde definir prioridades a melhorar a sua gestão de equipes.
Percebeu que tem bastante coisa para você estudar, não é mesmo? Isso não é nem metade do universo da liderança! Mas não se preocupe, esta Formação da Alura vai te preparar para tudo isso.
Conteúdos pensados para facilitar seu estudo
Formação completa para o mercado
Do zero ao sonhado emprego em sua área de interesse
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Conheça os planosProfessores especializados Inovação & Gestão
Nereida Vianna
Nereida Vianna
Marianne Henriques
Marianne acredita que treinar e desenvolver as pessoas é a chave de sucesso para qualquer equipe bem sucedida, possui especialização em Gestão de Projetos em Tecnologia da Informação e em Liderança e Gestão de Pessoas. Desde 2017,atua como líder de equipe, o que despertou a paixão por liderança e gestão de pessoas, hoje ajuda times e organizações a melhorarem seus processos de trabalho.
Marianne Henriques
Marianne acredita que treinar e desenvolver as pessoas é a chave de sucesso para qualquer equipe bem sucedida, possui especialização em Gestão de Projetos em Tecnologia da Informação e em Liderança e Gestão de Pessoas. Desde 2017,atua como líder de equipe, o que despertou a paixão por liderança e gestão de pessoas, hoje ajuda times e organizações a melhorarem seus processos de trabalho.
Ana Rocha
Educadora corporativa, especialista em desenvolvimento de liderança, coach, escritora, conteudista, facilitadora de treinamentos. Pedagoga Empresarial pela FMU e Comunicadora Social pela Fundação Cásper Líbero. Coach Executive pela SBC desde 2010 com mais de 3000 horas de atendimento. É coautora do livro: ser+inovador em RH: ideias criativas e novas propostas para o desenvolvimento do capital humano com o tema “coaching como aprendizagem transformacional”.
Ana Rocha
Educadora corporativa, especialista em desenvolvimento de liderança, coach, escritora, conteudista, facilitadora de treinamentos. Pedagoga Empresarial pela FMU e Comunicadora Social pela Fundação Cásper Líbero. Coach Executive pela SBC desde 2010 com mais de 3000 horas de atendimento. É coautora do livro: ser+inovador em RH: ideias criativas e novas propostas para o desenvolvimento do capital humano com o tema “coaching como aprendizagem transformacional”.
Priscila Stuani
Priscila é Product Owner da Escola Inovação e Gestão da Alura. Blogueira, graduada em Marketing e neuroeducadora. Atualmente, estudante do 5º ano do curso de Psicologia. Já criou mais de 50 cursos na Alura, além de palestrar sobre desenvolvimento de habilidades pessoais. Nas horas vagas, dedica-se à prática do yoga, corrida e musculação.
Priscila Stuani
Priscila é Product Owner da Escola Inovação e Gestão da Alura. Blogueira, graduada em Marketing e neuroeducadora. Atualmente, estudante do 5º ano do curso de Psicologia. Já criou mais de 50 cursos na Alura, além de palestrar sobre desenvolvimento de habilidades pessoais. Nas horas vagas, dedica-se à prática do yoga, corrida e musculação.
Se você começou a ser líder ou quer descobrir quais as principais competências que a liderança exige, você está no lugar certo. Conhecer os principais conceitos da liderança é importante, mas se não praticar pode perder oportunidades. Compreender o que está por trás da liderança e trazer para o seu contexto profissional pode fazer toda diferença no seu modelo de gestão.
Curso Primeira liderança: aprendendo sobre a missão e propósito de liderar pessoas
06hMais detalhesdo curso Primeira liderança: aprendendo sobre a missão e propósito de liderar pessoas
Podcast Gestão de Pessoas – Hipsters #157
Alura+ Liderança criativa e inovadora
Curso Liderança: práticas de gestão e melhorias
06hMais detalhesdo curso Liderança: práticas de gestão e melhorias
Vídeo Quero ter um cargo de liderança, o que eu faço? - YouTube
Alura+ Como manter a motivação no dia a dia da equipe
Manter os profissionais da sua equipe engajados com o trabalho é um dos grandes desafios que a liderança tem. Pensando nisso, você vai aprender como melhorar a qualidade dos seus hábitos, como promover o trabalho em equipe e se adaptar ao modelo de trabalho remoto.
Curso Hábitos na liderança: boas práticas
06hArtigo Como manter os colaboradores engajados
Curso Mindset Digital: técnicas e habilidades para liderança remota
06hMais detalhesdo curso Mindset Digital: técnicas e habilidades para liderança remota
Curso Princípios do trabalho em equipe: relações colaborativas
06hMais detalhesdo curso Princípios do trabalho em equipe: relações colaborativas
Agora que você já sabe como iniciar a sua liderança, bem como quais são as principais competências para se destacar na área, vamos falar sobre como podemos atribuir responsabilidades para que a equipe amadureça e performe melhor.
Curso Delegação de tarefas: obtenha o melhor do seu time
04hMais detalhesdo curso Delegação de tarefas: obtenha o melhor do seu time
Alura+ Maneiras de treinar as pessoas através da delegação
Alura+ Liderança: como montar equipe de alto de desempenho
Alura+ Como delegar as tarefas certas para as pessoas certas
Artigo Como manter os colaboradores engajados
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Além da didática ser fantastica, o conteúdo é aprofundado sem que fique pesado. Parabéns.
Primeira liderança: aprendendo sobre a missão e propósito de liderar pessoas
Instrutora muito clara, objetiva e com uma locução perfeita. O conteúdo muito pertinente e exemplos realistas. Muito bom!
Liderança: práticas de gestão e melhorias
Um curso muito limpo, objetivo e extremamente didático. Parabéns Priscila pela eloquência. Meus agradecimentos pelo conteúdo compartilhado.
Hábitos na liderança: boas práticas
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