Sua carreira alura em

Recursos Humanos (RH)

Se prepare para os desafios do mercado, aprendendo do básico ao avançado, com conteúdos atuais, práticos e conectados à realidade das organizações.

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SOBRE A CARREIRA

CONQUISTE SEU LUGAR NO MERCADO

Com a Carreira de Recursos Humanos (RH), você segue um caminho organizado de evolução profissional, direto ao ponto. Uma jornada estruturada, com desafios reais, conteúdos práticos e tudo que o mercado espera.

Prepare-se para ir além, com confiança, clareza e consistência.

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CARREIRA

Recursos Humanos (RH)_

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INSTRUTORES DO MERCADO

APRENDA COM REFERÊNCIAS DO MERCADO

Esta Carreira é conduzida por profissionais que são destaques ativos no mercado de tecnologia. Eles atuam em empresas reconhecidas e compartilham, nas aulas, as melhores práticas que realmente fazem diferença na vida profissional.

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Isabella Deffune

Tech HRBP Lead | IT HR Business Partner | Talent...

Talita Cardozo Daneluz

Gerente de Change Management e Comunicação no...

Luiz Leardine

Gerente Sênior de Pessoas com mais de 10 anos de...

Carreira de RH | Alura Cursos Online
O Ciclo Básico foi pensado para quem está dando os primeiros passos na área de Recursos Humanos ou deseja reforçar as bases antes de avançar. Aqui, você vai conhecer as principais rotinas administrativas do RH, como controle de ponto, admissão, demissão e organização de documentos, além de se familiarizar com indicadores essenciais como turnover e absenteísmo.Esse nível também traz uma visão inicial sobre o ciclo de vida do colaborador, desde a entrada até a saída da empresa, e apresenta ferramentas práticas como o Excel aplicado ao RH, fundamentais para estruturar relatórios e organizar informações.Ao concluir essa etapa, você terá construído uma base sólida para sua evolução na carreira, entendendo como funcionam os processos do RH, aprendendo a identificar competências e desenvolvendo a disposição de “aprender a aprender”, característica essencial para crescer na área.Esse é o ponto de partida que vai te preparar para seguir com segurança para os próximos níveis, transformando curiosidade em competência prática e abrindo caminho para se tornar um(a) profissional completo(a) em Recursos Humanos.
Habilidades que desbloqueia nesse nível:
Compreender a relação entre a arquitetura organizacional e a entrega de valor
Entender os diferentes níveis organizacionais e frameworks de gestão
Conhecer um exemplo de arquitetura organizacional e o papel de TI na mesma
Entender o que é um sistema de inovação organizacional e como ele funciona
01 - COMECE AQUI
Carreira RH: boas-vindas e primeiros passos
Curso Base
02
RH Estratégico: integração de tecnologia e inovação na gestão de pessoas
Curso Base
03
Excel para RH: construindo seu primeiro relatório
Curso Base
Ao concluir o ciclo de base você já domina as rotinas essenciais e construiu uma base sólida, é hora de dar o próximo passo. No **Nível 1**, você vai aprofundar suas habilidades técnicas, explorar as subáreas do RH e desenvolver competências de comunicação e liderança que vão ampliar ainda mais o seu impacto.Vamos juntos para o Nível 1?
Primeiros passos profissionais em RH
No nível 1, você começa a mergulhar nas **principais subáreas de RH** e a desenvolver competências técnicas e comportamentais fundamentais para atuar como profissional júnior. Aqui, você vai aprender a conduzir processos seletivos com foco em competências, administrar benefícios, elaborar relatórios e apresentações, além de aplicar técnicas de comunicação e feedback. Também é neste momento que você dará os primeiros passos no uso da inteligência artificial para otimizar tarefas e se destacar no mercado.
- Com certificado de conclusão
1 - Checkpoint da Carreira

Ao concluir este nível, você terá consolidado conhecimentos e práticas que permitem atuar de forma mais autônoma em diferentes frentes do RH. Estará preparado(a) para apoiar processos estratégicos com eficiência, comunicar-se com clareza e utilizar ferramentas digitais para gerar resultados. Esse é o ponto de virada que transforma sua atuação de básica para profissional em ascensão no mercado de Recursos Humanos.
Inovação, tecnologia e experiência do colaborador
No nível 2, você passa a atuar de forma mais estratégica dentro do RH, com autonomia para gerenciar projetos e implementar melhorias nos subsistemas da área. Aqui, irá explorar práticas de Employee Experience e Employer Branding, aplicar benchmarking para trazer boas referências de mercado, além de utilizar ferramentas de automação e análises de dados com People Analytics e Power BI. Também desenvolverá competências em educação corporativa, comunicação interna e o uso da inteligência artificial para transformar processos de RH em soluções inovadoras.
- Com certificado de conclusão
1 - Checkpoint da Carreira
Transformação organizacional e impacto no negócio
O nível 3 é voltado para profissionais que desejam liderar e atuar como parceiros estratégicos do negócio. Aqui, você vai se aprofundar em temas como gestão organizacional, consultoria interna (Business Partner), design de carreiras, sucessão, retenção de talentos e people analytics avançado. Também desenvolverá habilidades em negociação, influência, tomada de decisão baseada em dados e condução de projetos de transformação organizacional com apoio da inteligência artificial. Este nível prepara você para lidar com desafios complexos, liderar mudanças estruturais e impulsionar agendas de diversidade, ESG e inovação.
- Com certificado de conclusão
1 - Checkpoint da Carreira

Conclusão da Carreira

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CONQUISTAS DESBLOQUEADAS!

Habilidades Técnicas

Ao longo da trilha, você desenvolve competências práticas que reforçam sua confiança e preparo para os desafios reais do mercado.

Soft Skills

Durante a jornada, você fortalece comportamentos e atitudes essenciais para se destacar em qualquer ambiente profissional.

Posicionamento no Mercado

Ao seguir a carreira até o fim, você conquista preparo real e destaque entre os profissionais da área.

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Mão amarela estilizada segurando uma bandeira azul, representando um checkpoint alcançado.

DESAFIOS PRÁTICOS

AVANCE COM CHECKPOINTS!

Ao final de cada etapa da carreira, você encara checkpoints com desafios práticos que testam e consolidam seu aprendizado.

São projetos que simulam situações reais do mercado ideais para ganhar confiança, montar portfólio e evoluir com propósito.

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Aprenda com grandes líderes do mercado

Os professores das carreiras são profissionais experientes que atuam em empresas de referência.

Eles trazem para as aulas os desafios reais da profissão, com foco no que mais importa para sua atuação no dia a dia.

Isabella Deffune

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Talita Cardozo Daneluz

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Luiz Leardine

Gerente Sênior de Pessoas com mais de 10 anos de...

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ESCOLHA SUA CARREIRA

INICIE AGORA SUA EVOLUÇÃO

Temos um grupo de Carreiras organizadas por temas, níveis e demandas reais do mercado. Você só precisa encontrar a que faz sentido pra você e se comprometer com sua evolução semana a semana.

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Composição visual de três avatares estilizados representando as carreiras disponíveis

O que você leva ao concluir uma Carreira?

Ao concluir cada curso dentro da carreira, você recebe um Certificado Alura reconhecido dentro do mercado educacional como validação de carga horária, habilidades conquistadas e projetos realizados.

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Ilustração de um certificado da Alura com selos de validação e o nome do aluno.

Escolha a duração do seu plano e aproveite até 44% OFF

Conheça os Planos para Empresas

01. O que é uma Carreira Alura?

As Carreiras estão disponíveis para todos os alunos e alunas de todos os planos da Alura, e são uma jornada contínua pensada para te guiar desde os fundamentos até a atuação prática no mercado.

02. Preciso ter experiência prévia para começar uma Carreira?

Não, algumas carreiras contém um conteúdo base que deve ser feito antes de iniciá-la se você ainda não tem aqueles conhecimentos, basta seguir a sequência de cursos da Carreira.

03. Recebo certificado ao concluir?

Sim, você recebe um certificado ao concluir cada curso, também recebe certificado ao concluir os níveis (exceto base) e ao término da Carreira.

04. Em quanto tempo posso concluir uma carreira?

Não existe limite de tempo para a conclusão, sugerimos que você tente se dedicar todas as semanas, para conseguir progredir nos conteúdos.

05. Esses conteúdos me ajudam a conseguir um emprego?

As Carreiras são criadas com foco no que as empresas buscam, desde habilidades técnicas até soft skills. Sugerimos que você se dedique na Carreira, faça os projetos, checkpoints e atividades propostas e crie seu portfólio.

06. Posso fazer mais de uma carreira ao mesmo tempo?

Uma carreira é uma jornada que exige dedicação, por isso não recomendamos que você faça mais de uma ao mesmo tempo. Se mesmo assim, você desejar se comprometer com mais de uma Carreira, você pode.

07. Qual a diferença entre uma carreira e um curso avulso?

A Carreira é uma sequência de cursos e checkpoints, criada para você ter direcionamento, clareza e continuidade.

08. Posso parar ou trocar de Carreira depois?

Sim, você pode sair da Carreira em que se inscreveu. E pode fazer a inscrição em outra Carreira se desejar trocar posteriormente.

09. Como acompanho o meu progresso na Carreira?

Depois de fazer a inscrição em uma Carreira, você acompanha seu progresso e vê seus próximos passos e certificados na própria plataforma Alura, em um espaço novo dedicado para o acompanhamento do seu caminho.

10. O que são Níveis e Checkpoints?

As carreiras possuem níveis que agrupam o conteúdo de acordo com o momento da Carreira, geralmente o primeiro nível são conteúdos que vão te deixar mais próximo do que as empresas pedem para uma pessoa em nível de estágio ou junior. Já checkpoints ficam ao fim dos níveis para te ajudar a praticar o que você aprendeu naquele nível.

11. Preciso fazer todos os cursos?

Para que você aproveite melhor a Carreira, aconselhamos que você siga a sequência dos cursos e checkpoints da Carreira, mas caso você deseje consumir cursos específicos, você pode.

12. Posso incluir cursos avulsos dentro da Carreira?

Não, as Carreiras têm uma sequência fixa de cursos, caso você queira fazer outros cursos da plataforma, você pode, sugerimos que você crie seu plano de estudo com os cursos que deseja estudar.

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