Meio ano se foi.
O segundo tempo começa agora.
Invista na transformação da sua carreira!
Neste vídeo, **Tais Hasobe** reforça a importância de um **novo papel de RH, atuando como um facilitador nas organizações**, para apoiá-las a enfrentar os desafios desse mundo VUCA e da era digital. A função de **facilitado(a)r de RH** tem um papel de grande importância na construção de novos caminhos para o futuro. Parece que, finalmente, o **RH tem a chance de assumir um papel protagonista nas organizações**. Mas para isso, mais do que ser um(a) *expert* técnico, precisará atuar como um facilitador da estratégia organizacional, participando efetivamente do negócio. Assim, a **função de facilitação de RH** nos remete a refletir que os **times de RH**, tendem cada vez mais a deixar de ser e de atuar apenas como suporte, se posicionando como **área estratégica e imprescindível para as organizações sobreviverem e se destacarem na nova economia.** Seguem abaixo os links para os conteúdos para estudos complementares citados no vídeo, com o objetivo de você se aprofundar no tema: **RH Ágil:** [Estratégia ou Sobrevivência]( [Employer Branding]( [Employer Experience]( **Gestão de Pessoas:** [Parte 1]( [Parte 2]( **Agilidade:** [Fundamentos]( **Artigos Complementares:** [RH do Futuro]( [Papeis do profissional de RH do Futuro]( [CHRO - Chief Human Resources Officer](