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Nossos eventos são pensados para quem quer estar à frente das mudanças em tecnologia, IA e inovação. Em experiências presenciais, você acompanha tendências e se conecta com especialistas que estão moldando o futuro.
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“A gamificação leva a um aprendizado muito mais prazeroso e significativo. Isso vai ficar de fato presente nas suas sinapses, nas suas conexões” – Wagner Sanchez No décimo terceiro episódio do Hipsters.Talks, PAULO SILVEIRA, CVO do Grupo Alun, conversa com WAGNER SANCHEZ, pró-reitor acadêmico da FIAP, sobre gamificação na educação, metodologias ativas e como transformar o aprendizado de tecnologia em algo prazeroso e efetivo. Uma conversa inspiradora sobre como jogos, desafios e competições podem revolucionar a forma como aprendemos. Prepare-se para um episódio cheio de conhecimento e inspiração! Espero que aproveitem Sinta-se à vontade para compartilhar suas perguntas e comentários. Vamos adorar conversar com vocês! CONHEÇA OS ESTUDOS DE CASO DA NOVA TEMPORADA DO ALURA CASES:Estude com a gente e entenda melhor a cabeça de empresas e grandes profissionais que estão resolvendo seus problemas com programação, dados e inteligência artificial PONTOS IMPORTANTES DO EPISÓDIO: Como gamificação transforma o aprendizado em experiência prazerosa Por que jogos e competições funcionam na educação Doutorado de Wagner: jogo para ensinar tabuada a crianças com TDAH Challenges e problemas reais como método de ensino O papel da frustração saudável no desenvolvimento Como desenvolver o hábito de “aprender a aprender” Da curiosidade infantil à pró-reitoria acadêmica PRINCIPAIS INSIGHTS DO WAGNER SANCHEZ:1⃣ “Faz parte da natureza humana: quando crianças brincávamos com bolinha de gude, peão, baralho – já tinha pontuação e curtíamos muito”2⃣ “O aluno não vem para aprender Python. Ele vem resolver um problema real. Isso dá motivação, dá causa”3⃣ “Aprender a aprender tem que ser igual beber água, igual fazer exercício – um hábito incorporado no seu mindset”4⃣ “Transmitir conhecimento e poder mudar a vida das pessoas não tem preço APRENDER A APRENDER: Desenvolver hábito como beber água ou fazer exercício Não só para promoção, mas para conversas, viagens, integração social Exposição ao novo: blockchain, IA, dados – algumas apostas dão certo, outras não Todas as experiências geram portfólio e histórias Curiosidade constante sobre o diferente e o novo Conheça o Host da série: Paulo Silveira – CVO do Grupo Alun Conheça nosso convidado: Wagner Sanchez – Pró-Reitor Acadêmico da FIAP SOBRE O HIPSTERS.TALKS:Conversas reais com lideranças de tecnologia que estão transformando o mercado. Não são entrevistas superficiais – são diálogos profundos sobre bastidores da inovação, decisões que definem carreiras e tendências que vão impactar sua trajetória profissional. LINKS MENCIONADOS NO VÍDEO:FIAP: Network: PARA REFLETIR:Como você incorpora o aprendizado no seu dia a dia? Você está se expondo a coisas novas ou ficando na zona de conforto? Que tal gamificar seu próprio aprendizado? Compartilhe nos comentários! PRÓXIMOS EPISÓDIOS:27/11 – Denis Balaguer (EY)04/12 – Ana Terra (DASA)11/12 – Conrado Tramontina (Sírio Libanês) EPISÓDIOS ANTERIORES:21/08 – Carreira ft. Guanabara28/08 – Gestão de Produto ft. Felipe Bedê04/09 – IA para Devs ft. Sérgio Lopes11/09 – IA Generativa ft. Patrícia Prado18/09 – Escala global ft. Francisco Trindade25/09 – Grafos ft. Felipe Nunes02/10 – Vibe Coding ft. Guilherme Silveira09/10 – Liderança ft. Jordana Rodrigues16/10 – LLMs ft. Felipe Iszlaji23/10 – Blockchain ft. Fabiano Miranda30/10 – Arquitetura ft. Leandro Marçal06/11 – Algoritmos IA ft. Felipe Teodoro INSCREVA-SE no canal da Alura para não perder os próximos episódios e COMPARTILHE com quem também está construindo uma carreira em tecnologia #gamificação #educação #hipsterspontotalks #metodologiasativas #challenges #aprenderaaprender #brincar
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Aprenda a analisar o turnover com dados, IA e gráficos, explorando métricas, diagnósticos, previsões e simulações para decisões estratégicas.
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Um episódio sobre o impressionte case do Pix, uma das funcionalidades mais úteis que foram implementadas pelo Banco Central em conjunto com os bancos bancos brasileiros nos últimos tempos. Participantes: Paulo Silveira, o host que tem muito orgulho do Pix Cristiano Kliemann, gerente de da área arquitetura e mensageria no Banco Central e gerente da frente de interface da comunicação no projeto do Pix Vicente Fernandes, chefe de visão da área de arquitetura do Banco Central, e tá na frente de infraestrutura no Pix Roberta Arcoverde, a co-host que tem orgulho do Pix Maurício “Balboa” Linhares, o co-host que nunca fez um Pix Inscreva-se na newsletter Imersão, Aprendizagem e Tecnologia que é escrita semanalmente pelo Paulo Silveira. Produção e conteúdo: Alura Cursos de Tecnologia – === Caelum Escola de Tecnologia – Edição e sonorização: Radiofobia Podcast e Multimídia
Clóvis Souza trabalha com flores desde os 10 anos. Ainda criança, foi ajudante de uma floricultura que ficava em cima da sua casa e aos 19 anos (1990) fundou a primeira loja da Giuliana Flores, na região do ABC paulista. Depois de 2 lojas físicas decidiu investir na internet. Pioneiro, esteve na vanguarda do comércio eletrônico do país, montando o site da GF no começo do ano 2000. De lá para cá, a empresa encontrou pelo caminho diversos desafios de logística, concorrência, tecnologia e conseguiram com uma forte gestão, liderar a venda de flores e presentes na internet. “Se você quiser ficar sossegado, não monte um negócio. Ser dono é resolver problemas todos os dias”. Clóvis Souza A empresa, com 28 anos de vida vem se preparando para a maior empreitada, abrir centenas de pontos físicos pelo Brasil e criar um clube de assinatura de flores, unindo como ninguém uma operação forte de distribuição omnichannel. Escreveram um livro sobre o Clóvis, veja aqui. Ouça também nas plataformas: Spotify IOS (iPhone) Google Podcasts Deezer Android Windows Phone Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss: Produção e conteúdo:Alura Cursos online de Tecnologia – – e sonorização: Radiofobia Podcast e MultimídiaO post Clovis Souza, CEO da Giuliana Flores. O florista da web. apareceu primeiro em Like a Boss.
Nosso convidado desse episódio é o Felipe Oliva, co-fundador e CEO da Squid. A Squid é uma plataforma que conecta influenciadores digitais e marcas, baseando esse “match” em dados. Fundada em 2014, em São Paulo, a empresa é a referência no Brasil em amparar empreendedores da chamada Creators Economy (influenciadores, agências e produtores de conteúdo). Nomes como Spotify, Ambev, Bradesco, Natura, Ifood, Magalu e outras centenas de marcas, realizam (ou já realizaram) campanhas com a Squid. Por meio de um aprendizado de software, a Squid automatiza todo o processo de identificação, recrutamento, gestão e pagamento de influenciadores digitais e Oliva, é um dos principais nomes quando o assunto é marketing de influência no Brasil. Recentemente, a empresa foi adquirida pela Locaweb e une forças com o ecossistema da holding, que já adquiriu mais de 20 empresas. Não há como chegar no novo consumidor sem marketing de influência e a Squid, pioneira, é uma das principais responsáveis pela nova forma de fazer publicidade no Brasil. Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss: Você também pode ouvir o Like a Boss nas plataformas (em vídeo e áudio): Spotify Youtube IOS (iPhone) Amazon Music Google Podcasts Deezer Produção e conteúdo:Alura Cursos online de Tecnologia – – e sonorização: Radiofobia Podcast e MultimídiaCompartilhe nas suas redes sociais:FacebookGoogleTwitterLinkedinO post Marketing de influência e novo consumo com Felipe Oliva da Squid apareceu primeiro em Like a Boss.
“Nós nunca mais vamos escrever como antes, palavra atrás de palavra, diante de uma página em branco. Essa talvez seja o maior processo de transformação da escrita” – Felipe Iszlaji No oitavo episódio do Hipsters.Talks, PAULO SILVEIRA, CVO do Grupo Alun, conversa com FELIPE ISZLAJI, cofundador e CEO da Clarice.AI, a primeira IA para escritores em português, sobre os limites filosóficos das LLMs, linguística e o futuro da criatividade humana. Uma conversa que une filosofia da linguagem, tecnologia e empreendedorismo. Prepare-se para um episódio cheio de conhecimento e inspiração! Espero que aproveitem Sinta-se à vontade para compartilhar suas perguntas e comentários. Vamos adorar conversar com vocês! CONHEÇA OS ESTUDOS DE CASO DA NOVA TEMPORADA DO ALURA CASES:Estude com a gente e entenda a cabeça de profissionais de grandes empresas que estão resolvendo problemas com programação, dados e inteligência artificial PONTOS IMPORTANTES DO EPISÓDIO: O que as LLMs conseguem e não conseguem gerar A diferença entre “geradores de lerolero” e ferramentas criativas Por que criatividade e intencionalidade humana continuam fundamentais Sapir-Whorf: como a linguagem determina nosso pensamento Somos “animais narracionais”, não racionais Como democratizar talentos com ferramentas de IA A jornada de Felipe até criar a Clarice.AI PRINCIPAIS INSIGHTS DO FELIPE ISZLAJI:1⃣ “Nunca mais vamos escrever palavra atrás de palavra, preocupados com ortografia e gramática”2⃣ “Você ainda precisa falar a sua ideia. Isso é fundamentalmente humano”3⃣ “A criatividade sempre vai ter espaço e as LLMs são uma ferramenta de escrita”4⃣ “Os limites da minha linguagem são os limites do meu pensamento” – Ludwig Wittgenstein5⃣ “Reduzir a conversa humana para textos gerados por IA seria uma burrice” CONCEITOS FILOSÓFICOS ABORDADOS: Sapir-Whorf – A estrutura da sua língua determina como você compreende o mundo Wittgenstein – Os limites da linguagem são os limites do pensamento Animal Narracional – Tomamos decisões baseadas em narrativas, não apenas dados Pensamento rápido x lento – Narrativo vs Racional SOBRE A CLARICE.AI: Primeira IA para escritores em português 500 mil usuários ativos R$ 2,5 milhões captados para desenvolver LLMs próprios Funciona como assistente, não substituta Conhecimento de escrita compilado em manuais + IA DEMOCRATIZAÇÃO DA CRIATIVIDADE: Ferramentas baratas para contar histórias (ex: cinema) Provar talentos rapidamente Usar linguagem mais acessível sem perder intencionalidade Humanos pensam, IA executa COMO USAR LLMs CORRETAMENTE: Como dicionário – ferramenta de consulta e apoio Economizar tempo – não substituir pensamento Assistente de escrita – não gerador automático Para narrativas – ajudar a estruturar ideias humanas Conheça o Host da série: Paulo Silveira – CVO do Grupo Alun Conheça nosso convidado: Felipe Iszlaji – Cofundador e CEO da Clarice.AI SOBRE O HIPSTERS.TALKS:Conversas reais com lideranças de tecnologia que estão transformando o mercado. Não são entrevistas superficiais – são diálogos profundos sobre bastidores da inovação, decisões que definem carreiras e tendências que vão impactar sua trajetória profissional. LINKS MENCIONADOS NO VÍDEO:Clarice.AI: Network: PARA REFLETIR:Como você equilibra criatividade humana e ferramentas de IA na sua escrita? Você concorda que somos “animais narracionais”? Compartilhe suas reflexões nos comentários! PRÓXIMOS EPISÓDIOS:23/10 – Fabiano Miranda (Soul Up)30/10 – Leandro Marçal (Bradesco)06/11 – Felipe Teodoro (Kogui Tecnologia) EPISÓDIOS ANTERIORES:21/08 – Como REALMENTE evoluir na carreira ft. Guanabara28/08 – Gestão de Produto no Mercado Livre ft. Felipe Bedê04/09 – IA para Devs ft. Sérgio Lopes11/09 – IA Generativa nas empresas ft. Patrícia Prado18/09 – Escala global da Braze ft. Francisco Trindade25/09 – Grafos + IA com NEO4J ft. Felipe Nunes02/10 – Vibe Coding ft. Guilherme Silveira09/10 – Liderança em Tech ft. Jordana Rodrigues INSCREVA-SE no canal da Alura para não perder os próximos episódios e COMPARTILHE com quem também está construindo uma carreira em tecnologia
Neste Alura+, Fernanda de Souza, Monitora da Alura, fala sobre Jobs To Be Done (JBTD), ou, **trabalho a ser feito**. Os principais pontos abordados são: * A importância do Jobs To Be Done; * O que é Jobs To Be Done; * Como definir um Jobs To Be Done; * E um exemplo de Jobs To Be Done dentro de um contexto bancário. Em um mundo volátil em que as mudanças são rápidas e constantes, inovar de forma assertiva e eficiente, suprindo as necessidades do mercado, é um potente diferencial. Você já parou para pensar sobre o por que as pessoas consomem o produto ou serviço que oferece? E como esse entendimento pode aperfeiçoar a forma como projeta, comercializa e vende esse produto ou serviço? É nesse contexto que surge a teoria Jobs To Be Done, que tem o objetivo de identificar os padrões de consumo e as reais necessidades dos consumidores, para auxiliar na construção de produtos ou serviços inovadores e eficientes. Quer aprender mais sobre Gestão da Inovação? Seguem alguns conteúdos para você: [Formação Gestão da Inovação:]( Nessa formação você encontra conteúdos sobre o que é inovação e como aplicá-la no dia a dia do seu trabalho, para propor soluções inovadoras. [Aritgo Jobs to be done: o que é e qual abordagem utilizar?:]( Nesse artigo você conhece quais são os aspectos e abordagens do Jobs To Be Done e como escolher o mais apropriado para alcançar seus objetivos.