“Inovação não tem um corpo de conhecimento codificado. Cada profissional chega por uma porta diferente: design, marketing, tecnologia. Mas inovação é muito mais que usar a última IA da moda” No décimo quarto episódio do Hipsters.Talks, PAULO SILVEIRA, CVO do Grupo Alun, conversa com DENIS BALAGUER, diretor de inovação da EY, sobre o que realmente significa inovar em grandes corporações e por que a maioria das pessoas entende errado. Uma conversa sobre inovação corporativa, destruição criativa e por que empresas precisam se transformar radicalmente. Prepare-se para um episódio cheio de conhecimento e inspiração! CONHEÇA OS ESTUDOS DE CASO DA NOVA TEMPORADA DO ALURA CASES: PONTOS IMPORTANTES: Por que inovação NÃO é apenas tecnologia nova Schumpeter: “lucros extraordinários” como critério de inovação Apple inovou, Xerox inventou (diferença crucial) Da eletricidade à IA: analogia das GPTs (General Purpose Technologies) Por que empresas precisam se “destruir” para inovar Teoria do O-Ring: seu elo mais fraco limita tudo Disrupção mal usada: o que Clayton Christensen realmente disse Trajetória profissional de Denis Balaguer 4 pilares da inovação na EY PRINCIPAIS INSIGHTS:1⃣ “Introdução de algo novo em um processo sistemático que gere lucros extraordinários”2⃣ “Inovação é uma rotina que transforma as outras rotinas”3⃣ Invenção sem impacto ≠ inovação MITOS DA INOVAÇÃO DESTRUÍDOS: “Inovação é ter ideias brilhantes” Inovação é disciplina, teste, experimentação “Inovação é usar a última tecnologia” Inovação é transformação sistemática que gera valor “Inovação é caixa de sugestões” Ideias triviais não resolvem desafios estratégicos “Disrupção é qualquer mudança radical” Disrupção é conceito específico (Christensen) “Cloud é inovação” Cloud é só “computador de outra pessoa” IMPERATIVOS METODOLÓGICOS: Seja curioso: converse, estude, explore Pense no problema, não na ideia Traga perspectivas de áreas correlatas Experimente e mensure Primeira solução sempre está errada Itere, itere, itere Conheça o Host da série: Paulo Silveira – CVO do Grupo Alun Conheça nosso convidado: Denis Balaguer – Diretor de Inovação na EY PARA REFLETIR:Sua empresa está adotando IA superficialmente ou se transformando de verdade? Você confunde invenção com inovação? Está preparado para “destruir” processos atuais? INSCREVA-SE e COMPARTILHE com quem constrói carreira em tecnologia!

14: IA no mercado de regularização de inadimplência, e o impacto das IAs no ensino de Big Data

BLOCKCHAIN além do hype: smart contracts e fidelidade | Fabiano Miranda – Soul Up Hipsters.Talks #10

“O smart contract é como uma máquina de Coca-Cola: você coloca a moeda e sai a Coca. Se acontecer X, ele vai dar Y. Sem interação humana” – Fabiano Miranda No décimo episódio do Hipsters.Talks, PAULO SILVEIRA , CVO do Grupo Alun, conversa com FABIANO MIRANDA , CTO da Soul Up, sobre o uso real de blockchain nas empresas, smart contracts e como essa tecnologia está transformando programas de fidelidade. Uma conversa reveladora sobre blockchain além do hype, com aplicações práticas e um olhar para o impacto socioambiental. Prepare-se para um episódio cheio de conhecimento e inspiração! Espero que aproveitem Sinta-se à vontade para compartilhar suas perguntas e comentários. Vamos adorar conversar com vocês! CONHEÇA OS ESTUDOS DE CASO DA NOVA TEMPORADA DO ALURA CASES:Estude com a gente e entenda a cabeça de profissionais de grandes empresas que estão resolvendo problemas com programação, dados e inteligência artificial. PONTOS IMPORTANTES DO EPISÓDIO: Blockchain nas empresas depois do hype de 2021 O que são smart contracts na prática (com analogia clara) Blockchain públicas vs privadas: diferenças e segurança Por que blockchain se encaixa perfeitamente em programas de fidelidade Gamificação + impacto socioambiental com blockchain A trajetória de Fabiano até CTO da Soul Up O que buscar para trabalhar com blockchain PRINCIPAIS INSIGHTS DO FABIANO MIRANDA:1⃣ “Smart contract é um contrato inteligente: se acontecer X, ele vai dar Y, sem interação humana”2⃣ “Blockchain tem um caminho longo, mas é inevitável para a maioria das empresas”3⃣ “Você consegue auditar a qualquer momento, ter transparência total”4⃣ “Eu quero contratar pessoas que têm curiosidade, que estão dispostas a inovar, que debatem” ENTENDENDO SMART CONTRACTS: Analogia da máquina de Coca-Cola – automação completa Transparência – todas as regras estão visíveis Imutabilidade – o contrato não pode ser alterado depois Sem intermediários – execução automática quando condições são atendidas Casos de uso: compra de imóveis, royalties automáticos, programas de fidelidade BLOCKCHAIN PÚBLICAS VS PRIVADAS: Públicas – Ethereum, Solana, Polygon (mais seguras) Privadas – para ambientes corporativos específicos FIAT para CRIPTO – necessidade do sistema financeiro na conversão Auditoria – transparência total a qualquer momento SOUL UP: BLOCKCHAIN + IMPACTO SOCIOAMBIENTAL: Ecossistema de fidelização com blockchain Gamificação para engajamento Impacto positivo: reflorestamento e créditos de carbono Comunidades voltadas para sustentabilidade Tecnologia a serviço do bem comum PROGRAMAS DE FIDELIDADE COM BLOCKCHAIN: Transparência total nos pontos e recompensas Interoperabilidade entre diferentes programas Impossível fraudar o sistema Tokenização de recompensas Gamificação para aumentar engajamento O QUE EMPRESAS BUSCAM EM PROFISSIONAIS BLOCKCHAIN:1⃣ Experiência técnica anterior2⃣ Honestidade em dizer “não sei, mas quero aprender”3⃣ Curiosidade genuína pela tecnologia4⃣ Disposição para inovar e experimentar5⃣ Capacidade de debate e troca de ideias Conheça o Host da série: Paulo Silveira – CVO do Grupo Alun Conheça nosso convidado: Fabiano Miranda – CTO da Soul Up SOBRE O HIPSTERS.TALKS:Conversas reais com lideranças de tecnologia que estão transformando o mercado. Não são entrevistas superficiais – são diálogos profundos sobre bastidores da inovação, decisões que definem carreiras e tendências que vão impactar sua trajetória profissional. LINKS MENCIONADOS NO VÍDEO:Soul Up: Network: PARA REFLETIR:Como você vê o futuro do blockchain nas empresas? Quais aplicações práticas fazem sentido no seu setor? Compartilhe suas ideias nos comentários! PRÓXIMOS EPISÓDIOS:30/10 – Leandro Marçal (Bradesco)06/11 – Felipe Teodoro (Kogui Tecnologia)13/11 – Wagner Sanchez (FIAP) EPISÓDIOS ANTERIORES:21/08 – Como REALMENTE evoluir na carreira ft. Guanabara28/08 – Gestão de Produto no Mercado Livre ft. Felipe Bedê04/09 – IA para Devs ft. Sérgio Lopes11/09 – IA Generativa nas empresas ft. Patrícia Prado18/09 – Escala global da Braze ft. Francisco Trindade25/09 – Grafos + IA com NEO4J ft. Felipe Nunes02/10 – Vibe Coding ft. Guilherme Silveira09/10 – Liderança em Tech ft. Jordana Rodrigues16/10 – LLMs e criatividade ft. Felipe Iszlaji INSCREVA-SE no canal da Alura para não perder os próximos episódios e COMPARTILHE com quem também está construindo uma carreira em tecnologia #blockchain #programadefidelidade #impactosocioambiental #smartcontracts #soulup #hipsterspontotalks

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