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Como criar um ambiente de confiança para o trabalho em equipe

Neste Alura+, Marianne Henriques, instrutora do Alura, fala sobre a importância de se ter um ambiente de confiança para melhorar o trabalho em equipe e como isso impacta o alcance das metas. Destacando 4 assuntos: * Como identificar se falta confiança em uma equipe; * Por que é importante criar um ambiente de confiança; * Como podemos estimular a confiança; * Livro: Cinco desafios das equipes. Os assuntos abordados são essenciais para **criar um ambiente de trabalho harmônico e produtivo.** Quando fomentamos um ambiente de confiança a equipe se sente mais livre, propiciando a comunicação e troca de conhecimentos, gerando um ambiente motivador e sinérgico. Para conseguir estimular um ambiente de confiança no trabalho, a figura de liderança da equipe pode **conhecer as formas de fazer isso e aperfeiçoar a inteligência emocional e comunicativa**. Quer entender mais sobre como estimular um ambiente de confiança no seu trabalho? E criar ou fazer parte de uma equipe mais harmônica? Segue alguns conteúdos para você: [Formação Líder de Si]( nessa formação é possível desenvolver as principais habilidades e competências exigidas no mercado, aumentando o seu potencial e resultados como líder e compreendendo as relações éticas presentes no ambiente corporativo. [Formação em minha Primeira Liderança]( aqui você encontra conteúdos sobre conhecimentos e técnicas necessárias para uma boa liderança. [Formação em Comunicação para Líderes]( com conteúdos para o desenvolvimento do autoconhecimento e competências comunicativas importantes para liderar.

Deep Dive: Experiência Dev no Itaú – Hipsters Ponto Tech #474