O novo papel do(a) profissional de RH na era digital

Neste vídeo, Tais Hasobe fala sobre o novo papel do RH na era digital. O mundo está passando por uma revolução. São novos tempos e novas regras. Área/profissionais de RH são peças-chaves para preparar às pessoas e organizações para esse novo cenário.

A nova realidade que estamos vivendo é marcada pelo dinamismo, pelo surgimento de novos padrões e tecnologias, mas também por incertezas e instabilidade, caracterizando o chamado Mundo VUCA. Além do Mundo VUCA, o chamado Novo Normal também vem exigindo das empresas uma capacidade de adaptação como nunca vimos antes. A pandemia do Coronavírus acabou sendo um acelerador para o engajamento das organizações e das pessoas na era digital.

E diante dessa nova realidade, mais do que nunca a atuação do RH é fundamental para liderar a mudança na era digital. De nada vai adiantar investir nos sistemas mais modernos e em metodologias ágeis se as pessoas não estiverem dispostas a fazer diferente.

Para viabilizar a mudança, o RH deve focar sua atuação em 3 papéis prioritários:

• Trabalhar a mudança de mindset e cultura organizacional

• Trabalhar a maturidade digital das pessoas

• Capacitar os colaboradores

Seguem abaixo os links de conteúdos para estudos complementares e este vídeo, com o objetivo de você mergulhar mais nas suas reflexões deste tema:

• Gestão de Pessoas:

  • Parte 1
  • Parte 2

• RH Ágil:

  • Estratégia ou Sobrevivência

• Educação Corporativa:

  • Visualizando novos paradigmas

• Artigos Complementares:

  • História da Blockbuster e da Netflix
  • O que é Transformação Digital
  • Desafios e oportunidades para o RH
  • Resistência das pessoas às inovações - explicações de um pesquisador de Harvard