Cultura organizacional

Neste Alura+, Fernanda de Souza, do Scuba Team da Alura, fala sobre Cultura Organizacional, apresentando:

• Propósito e essência;
• Os tipos de Cultura Organizacional;
• A importância e resultados que pode trazer;
• Como estruturar e fortalecer a Cultura Organizacional;
• Relação com funções do RH.

A Cultura Organizacional é um elemento essencial quando falamos de gestão de pessoas e identidade corporativa. Compreender o propósito de desenvolvimento dessa cultura para cultivá-la pode trazer diversos resultados positivos para a empresa.

Por estar em contato direto com pessoas colaboradoras — base das empresas —, a área de Recursos Humanos têm funções muito importantes para a construção, aplicação e manutenção dessa cultura.

Quer aprender mais sobre Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano Organizacional e Recrutamento e Seleção? Seguem alguns conteúdos para você:

• Formação em Gestão de RH Tech: nessa formação você encontra conteúdos para condução de processos de recrutamento e seleção de profissionais da área de tecnologia.
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• Alura+ atuação de um(a) facilitador(a) de RH nas organizações: nesse vídeo você encontra informações sobre a importância de um novo papel de RH, atuando como um facilitador nas organizações, para apoiá-las nos desafios da era digital.