
A Alura Para Empresas é a organização que engloba as soluções corporativas da Alura — a maior escola online de tecnologia do Brasil, voltadas a empresas, órgãos governamentais e instituições educacionais.
Com a Alura + FIAP Para Empresas sua equipe tem:
Já é cliente? Acesse o suporte exclusivo
De startups a multinacionais, ajudamos empresas de todos os portes e segmentos a alcançarem resultados em tech e inovação
em ROI com os projetos estratégicos
de aprovação de times
pessoas atingidas todos os meses com treinamentos
cursos totalmente personalizados
Junte-se a mais de 9000 empresas que já capacitaram seus times com nossas formações
Estratégias que refletem em impactos reais em organizações de diversos segmentos e portes
Mais de 2.000 cursos online e 22 trilhas progressivas de Carreiras sobre tecnologia e negócios.
Visão exclusiva para o acompanhamento da jornada de aprendizado.
Personalize trilhas com cursos da Alura e conteúdos internos da empresa.
Inteligência artificial para personalização do aprendizado e criação de planos de estudo.

Formação e criação de novas oportunidades no setor tech.
Desenvolvimento de competências em times de tecnologia.
Desenvolvimento de todas as áreas da empresa em competências tech.
Capacitaçes para profissionais em níveis seniores de carreira.

MBA para líderes do futuro, nos modelos in company ou vagas abertas abertas.
Pós tech com aplicação pratica e imediata, nos modelos in company ou vagas abertas.

Os programas personalizados da Alura + FIAP Para Empresas são treinamentos desenhados sob medida e conforme as necessidades específicas de cada empresa, para capacitar equipes em inovação, tecnologia e gestão. No formato presencial, online híbrido ou até In Company, os conteúdos são hands-on e ministrados por especialistas nas áreas, além de oferecerem certificados. Assim, aumentam a produtividade, a inovação e a competitividade de pequenas, médias ou grandes empresas em todos os segmentos de mercado.
Dentro do ambiente corporativo, cada equipe e cada pessoa possui necessidades específicas de capacitação. Por exemplo, para estar apta para um próximo projeto, uma desenvolvedora pode precisar aprender Git e Github, enquanto um analista de marketing digital pode precisar aprender técnicas de e-mail marketing.
Para atacar esses gaps de conhecimentos, é possível elaborar uma trilha de aprendizagem composta por cursos da Alura, vídeos, artigos, podcasts e outros conteúdos disponíveis na internet, totalmente customizada. Essa trilha é o que chamamos de plano de estudos.
O plano de estudos pode ser montado pela pessoa responsável por treinamentos dentro da empresa através de um painel simples e intuitivo.
Além disso, há 3 modalidades de planos de estudos: por times, disponível nos planos Corp e Corp Plus; para toda a empresa, disponível apenas no plano Corp Plus; e individual, disponível apenas no plano Corp Plus.
Os relatórios são essenciais para a administração do engajamento de colaboradores e colaboradoras, pois, com eles, é possível fazer análises, estimativas e identificar oportunidades.
Com os relatórios, por exemplo, é possível identificar quantos cursos o colaborador ou a colaboradora realizaram e quanto tempo levaram para concluí-los. Assim, é possível acompanhar o desenvolvimento de cada pessoa da equipe.
Estes dados também ficam disponíveis para integração via API Rest, disponível no plano Corp Plus. Consulte a nossa equipe comercial para conhecer essa possibilidade.
A empresa pode definir quantos gestores ou gestoras desejar para realizar o acompanhamento dos dados gerados no painel. Inclusive, caso não queira conceder o acesso de gestor (que também pode visualizar informações de pagamento), é possível liberar um acesso de gestor de time, desta forma a pessoa consegue ter acesso aos dados do time que gerencia.
No plano Corp Plus você pode integrar alguns dados via API com outras plataformas e com LMS.
Estão disponíveis para integração com LMS:
Tanto no plano Corp, quanto no plano Corp Plus, os colaboradores e as colaboradoras da sua empresa terão acesso aos mais de 1753 cursos disponíveis, assim como a outros conteúdos, como podcasts.
Além disso, você pode indicar, nos planos de estudos, conteúdos externos à plataforma.
Os planos de estudos são personalizados. Você poderá inserir conteúdos da própria plataforma ou conteúdos externos de sua escolha, como links e embed vídeos. Você poderá ainda definir a carga horária para conteúdos externos, de modo a acompanhar o andamento do seu time.
Como algumas empresas não possuem uma pessoa que tenha a disponibilidade de cuidar exclusivamente da estratégia de treinamento corporativo ou em alguns casos essa pessoa até existe, mas precisa de uma ajuda especializada para poder ter resultados ainda melhores, oferecemos a gestão de conta dedicada.
Com a gestão de conta dedicada, assim que a sua empresa contrata um plano da Alura Para Empresas que possui essa modalidade, como o Corp Plus, nós fazemos uma reunião para entender as necessidades e a realidade da empresa, além de uma apresentação completa da plataforma. Após entendermos o seu contexto, montamos os planos de estudos, disponibilizamos para os seus colaboradores e acompanhamos mensalmente a estratégia de capacitação da sua equipe.
A partir da nossa experiência realizando esse trabalho com diversas empresas, criamos a nossa própria metodologia, a "Jornada Alura de Educação Corporativa", que você pode conhecer em detalhes aqui