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Perguntas
frequentes

Dentro do ambiente corporativo, cada equipe e cada pessoa possui necessidades específicas de capacitação. Por exemplo, para estar apta para um próximo projeto, uma desenvolvedora pode precisar aprender Git e Github, enquanto um analista de marketing digital pode precisar aprender técnicas de e-mail marketing.

Para atacar esses gaps de conhecimentos, é possível elaborar uma trilha de aprendizagem composta por cursos da Alura, vídeos, artigos, podcasts e outros conteúdos disponíveis na internet, totalmente customizada. Essa trilha é o que chamamos de plano de estudos.

O plano de estudos pode ser montado pela pessoa responsável por treinamentos dentro da empresa através de um painel simples e intuitivo.

Além disso, há 3 modalidades de planos de estudos: por times, disponível nos planos Corp e Corp Plus; para toda a empresa, disponível apenas no plano Corp Plus; e individual, disponível apenas no plano Corp Plus.

Os relatórios são essenciais para a administração do engajamento de colaboradores e colaboradoras, pois, com eles, é possível fazer análises, estimativas e identificar oportunidades.

Com os relatórios, por exemplo, é possível identificar quantos cursos o colaborador ou a colaboradora realizaram e quanto tempo levaram para concluí-los. Assim, é possível acompanhar o desenvolvimento de cada pessoa da equipe.

Com os relatórios, por exemplo, é possível identificar quantos cursos o colaborador ou a colaboradora realizaram e quanto tempo levaram para concluí-los. Assim, é possível acompanhar o desenvolvimento de cada pessoa da equipe.

  • Detalhamento de cursos;
  • Engajamento;
  • Licenças;
  • Plano de estudo .

Estes dados também ficam disponíveis para integração via API Rest, disponível no plano Corp Plus. Consulte a nossa equipe comercial para conhecer essa possibilidade.

A empresa pode definir quantos gestores ou gestoras desejar para realizar o acompanhamento dos dados gerados no painel. Inclusive, caso não queira conceder o acesso de gestor (que também pode visualizar informações de pagamento), é possível liberar um acesso de gestor de time, desta forma a pessoa consegue ter acesso aos dados do time que gerencia.

No plano Corp Plus você pode integrar alguns dados via API com outras plataformas e com LMS.

Estão disponíveis para integração com LMS:

  • SSO (Single Sign On);
  • Catálogo de cursos;
  • Dados de acompanhamento.

Tanto no plano Corp, quanto no plano Corp Plus, os colaboradores e as colaboradoras da sua empresa terão acesso aos mais de 1300 cursos disponíveis, assim como a outros conteúdos, como podcasts.

Além disso, você pode indicar, nos planos de estudos, conteúdos externos à plataforma.

Os planos de estudos são personalizados. Você poderá inserir conteúdos da própria plataforma ou conteúdos externos de sua escolha, como links e embed vídeos. Você poderá ainda definir a carga horária para conteúdos externos, de modo a acompanhar o andamento do seu time.

Como algumas empresas não possuem uma pessoa que tenha a disponibilidade de cuidar exclusivamente da estratégia de treinamento corporativo ou em alguns casos essa pessoa até existe, mas precisa de uma ajuda especializada para poder ter resultados ainda melhores, oferecemos a gestão de conta dedicada.

Com a gestão de conta dedicada, assim que a sua empresa contrata um plano da Alura Para Empresas que possui essa modalidade, como o Corp Plus, nós fazemos uma reunião para entender as necessidades e a realidade da empresa, além de uma apresentação completa da plataforma. Após entendermos o seu contexto, montamos os planos de estudos, disponibilizamos para os seus colaboradores e acompanhamos mensalmente a estratégia de capacitação da sua equipe.

A partir da nossa experiência realizando esse trabalho com diversas empresas, criamos a nossa própria metodologia, a "Jornada Alura de Educação Corporativa", que você pode conhecer em detalhes aqui