Sempre importante trabalharmos em ambientes dinâmicos para estímulo da inovação.
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Ambidestria
Oii Ariel, tudo bem?
É realmente interessante como ambientes dinâmicos podem ser catalisadores para a inovação. A ambidestria organizacional, que você mencionou, refere-se à capacidade de uma empresa ou equipe de equilibrar e aproveitar tanto a exploração de novas oportunidades quanto a exploração de recursos e processos já existentes.
Isso é crucial em um ambiente de negócios que está sempre mudando, pois permite que a organização seja ágil e adaptável, ao mesmo tempo em que mantém a eficiência em suas operações correntes.
Um abraço e bons estudos.