Desenvolvimento de pessoas

Efeito Horn: entenda esse viés e seu impacto nas empresas

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Efeito Horn é quando uma característica negativa distorce a percepção e leva a um julgamento desfavorável de uma pessoa ou situação. Saiba mais!

Chief education officer: como uma diretoria de educação pode impactar a sua empresa?

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Chief Education Officer é a liderança executiva responsável pela estratégia de aprendizado e desenvolvimento das equipes em uma empresa. Saiba mais!

Treinamento on the job: o que é e como aplicar?

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Treinamento on the job é o desenvolvimento de habilidades no próprio local de trabalho. Saiba como praticar e melhorar esse processo na sua empresa!

Jornada de trabalho: conheça as principais escalas e os modelos atuais

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A jornada de trabalho é o conjunto da escala, como a 6x1 e a 5x2, e da modalidade, como o trabalho remoto ou presencial, de uma empresa. Saiba mais!

O que são e quais os tipos de metodologias ativas de aprendizagem?

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As metodologias ativas de aprendizagem são métodos de como uma pessoa aprende novas habilidades de forma autônoma. Saiba como promover!

One-on-one: o que é, qual a importância e como implementar?

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One on one, ou 1:1, é uma reunião individual entre uma liderança e uma pessoa membro de sua equipe. Entenda a importância e saiba como fazer!

Perfil comportamental: o que é e qual a importância?

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Entenda a importância de avaliar o perfil comportamental para um melhor alinhamento entre as características pessoais e as demandas de uma função!

O que é ambidestria corporativa e sua importância na atualidade

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A ambidestria corporativa é a capacidade de uma organização de equilibrar a inovação e otimizar processos já existentes. Entenda como isso funciona!