Perguntas
frequentes
Dentro do ambiente corporativo, cada equipe e cada pessoa possui necessidades específicas de capacitação. Por exemplo, para estar apta para um próximo projeto, uma desenvolvedora pode precisar aprender Git e Github, enquanto um analista de marketing digital pode precisar aprender técnicas de e-mail marketing.
Para atacar esses gaps de conhecimentos, é possível elaborar uma trilha de aprendizagem composta por cursos da Alura, vídeos, artigos, podcasts e outros conteúdos disponíveis na internet, totalmente customizada. Essa trilha é o que chamamos de plano de estudos.
O plano de estudos pode ser montado pela pessoa responsável por treinamentos dentro da empresa através de um painel simples e intuitivo.
Além disso, há 3 modalidades de planos de estudos: por times, disponível nos planos Corp e Corp Plus; para toda a empresa, disponível apenas no plano Corp Plus; e individual, disponível apenas no plano Corp Plus.
Os relatórios são essenciais para a administração do engajamento de colaboradores e colaboradoras, pois, com eles, é possível fazer análises, estimativas e identificar oportunidades.
Com os relatórios, por exemplo, é possível identificar quantos cursos o colaborador ou a colaboradora realizaram e quanto tempo levaram para concluí-los. Assim, é possível acompanhar o desenvolvimento de cada pessoa da equipe.
- Detalhamento de cursos;
- Engajamento;
- Licenças;
- Plano de estudo .
Estes dados também ficam disponíveis para integração via API Rest, disponível no plano Corp Plus. Consulte a nossa equipe comercial para conhecer essa possibilidade.
A empresa pode definir quantos gestores ou gestoras desejar para realizar o acompanhamento dos dados gerados no painel. Inclusive, caso não queira conceder o acesso de gestor (que também pode visualizar informações de pagamento), é possível liberar um acesso de gestor de time, desta forma a pessoa consegue ter acesso aos dados do time que gerencia.
No plano Corp Plus você pode integrar alguns dados via API com outras plataformas e com LMS.
Estão disponíveis para integração com LMS:
- SSO (Single Sign On);
- Catálogo de cursos;
- Dados de acompanhamento.
Tanto no plano Corp, quanto no plano Corp Plus, os colaboradores e as colaboradoras da sua empresa terão acesso aos mais de 1462 cursos disponíveis, assim como a outros conteúdos, como podcasts.
Além disso, você pode indicar, nos planos de estudos, conteúdos externos à plataforma.
Os planos de estudos são personalizados. Você poderá inserir conteúdos da própria plataforma ou conteúdos externos de sua escolha, como links e embed vídeos. Você poderá ainda definir a carga horária para conteúdos externos, de modo a acompanhar o andamento do seu time.
Como algumas empresas não possuem uma pessoa que tenha a disponibilidade de cuidar exclusivamente da estratégia de treinamento corporativo ou em alguns casos essa pessoa até existe, mas precisa de uma ajuda especializada para poder ter resultados ainda melhores, oferecemos a gestão de conta dedicada.
Com a gestão de conta dedicada, assim que a sua empresa contrata um plano da Alura Para Empresas que possui essa modalidade, como o Corp Plus, nós fazemos uma reunião para entender as necessidades e a realidade da empresa, além de uma apresentação completa da plataforma. Após entendermos o seu contexto, montamos os planos de estudos, disponibilizamos para os seus colaboradores e acompanhamos mensalmente a estratégia de capacitação da sua equipe.
A partir da nossa experiência realizando esse trabalho com diversas empresas, criamos a nossa própria metodologia, a "Jornada Alura de Educação Corporativa", que você pode conhecer em detalhes aqui
